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职场中，许多人都在探讨如何提高自己的工作能力，经常对照身边工作能力强的人，看其有哪些共性特征。
一是做事专注度高。无论做什么事情，都会从一而终，遇到任何困难和问题，都不会放过，在做事的过程中提高自己的业务技能。一方面从小事做起，摸索做事的经验；另一方面做好简单事，把事情尽可能做到完美的程度；再一方面做重复的事情，能够总结出规律性的经验，并且能够创新提升；最后凡事都要有一个结果，不会知难而退，半途而废。
二是积极进取心强。积极进取是提高做事能力的源动力，凡是在职场里要求进步的人必须有较强的做事能力，创造不俗的业绩，才能实现自己的目标。一方面有成长进步的愿望，就不能有丝毫的懈怠，必须找事做；另一方面积极进取之心促使做事的态度必须认真，追求完美极致；再一方面以创造良好的业绩为目标，不停歇地工作，在工作中积累丰富的经验。
三是善于发现问题。职场中，人与人之间之所以存在能力上的差异，主要的原因是发现问题的的能力存在差异。一方面善于发现问题，才能找到自己工作的方向和突破口；另一方面发现问题的能力，是自己业务能力的综合反映；再一方面善于发现问题，会直击问题的难点和痛点，提升自己解决问题的针对性。
四是有序条理做事。面对日常繁杂的工作，既要完成工作目标任务，又要提高工作效率。一方面做事有计划，分清轻重缓急，有条不紊，忙而不乱；另一方面事先梳理做事先后次序，按事先设定的程序或者章法，按部就班的推进；再一方面能够合理利用现有资源，优化配置，使工作相互衔接。
五是善于复盘总结。亲身经历的事情，无论成功和失败，养成总结复盘的良好习惯，能够快速提高自己的做事能力。一方面善于复盘，是对既往工作的回顾和盘点，对关键的节点有更加深刻的了解和记忆；另一方面复盘的过程，是全面地审视和总结，能够从全局的高度，看待每一个节点的作用和意义；再一方面总结归纳是提高能力重要环节，有成功看经验，有失败找教训，对今后的工作能够达到事半功倍的效果。
六是做事目的性强。职场中，做事只有目的明确，才能使自己做任何事情能够坚持自己的初心，坚持到底，追求工作的成就感。一方面明确工作目的，便于做任何事情懂得其努力的价值和方向；另一方面明确了目的，很容易使自己懂得凡事只有坚持才能有好的结果；再一方面目的性越强，坚持不懈地去做，就能收获更多的经验，能力会在工作中积累提升。
七是情商较为丰富。职场中，每个人的工作不是单打独斗，而是依靠人与人之间的相互合作，合作需要以丰富的情商做基础。一方面较高的情商，才能主动与周围的人交流沟通，获得工作上的支持和配合；另一方面丰富的情商，能够与同事之间建立起和谐的人际关系，减少因日人际关系差，对工作带来的拖累；再一方面高度的情商，很容易发现工作中的问题，便于提高解决问题的能力。
总之，职场中，做事专注度高，积极进取心强，善于发现问题，有序条理做事，善于复盘总结，做事目的性强，情商较为丰富。是工作能力强的共同特征。 
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