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前两周在车上一个同学比较着急要沟通，就沟通了岗位方向的选择方面的问题。 最后问了她几个问题，以及她妈也在场，表示想要的是赚钱，以及相对稳定的工作。 我就直接的说，世界上不存在那种，又能赚钱，又能稳定的工作。 01. 世界上只有一种稳定 在找工作上面，特别是应届生容易存在一种幻想，希望工作是稳定的，有能赚钱。这个已经比前几年那种，钱多事少离家近更靠谱一点了。但依旧不可能实现。 因为稳定，意味着风险低，相对应的，收益肯定也是比较低的。 所以世界上只有一种稳定，那就是穷。 我们会看到很多那种，编制内，或某些国企内部的岗位，确实岗位很稳定，一个工作，可以从你刚毕业，让你干到你孩子毕业，都还在一个位置上。 但薪资确实不高，不过福利是可以的，不可能发财，旱涝保收。 也就是说，上限很低，但下限很高，你只能取中间这一段。 而高收益，一般都意味着高风险。 好比去创业做项目，你可以一年赚100万，然后躺平9年，平均下来1年10万。 还是想要一年赚10万，然后很稳定的干10年？加起来也是100万。 所以稳定，一定是后者，低风险，低收益，但得持续干。 02. 天天哭穷，又不离职，啥心态 其实稳定，收益不高，也是一种生活方式，相对于很多婚后的人确实家里有一个得相对稳定，一个去创造风险收益。 说起这种，我比较熟的朋友就有，在一家国企工作六七年，工资雷打不动的六七千，几乎没怎么涨，哭着喊着要离职，含了起码4年了，一直没换。 认识的一个小学老师也是，说每个月到手三四千？也没见她离职。Hhh 说实在的，哭穷又不离职的只有一种心态，就是收益>风险。 在拿着薪资低，和跳槽可能薪资高的二选一之间，跳槽带来的风险收益，低于薪资低但稳定的收益。 所以，那些体制内的老师、国企的员工、电网朋友说薪资低，我就没信过，他们要是真觉得扛不住，早出来了。 反观他们的隐形收益，租房的补贴，过年过节福利，每天午休两小时还能回家带娃，下午5点半下班，这些，是一个字没提…… 03. 世界是变化的，迭代优化是必然 其实不管是创业或者求职，打工，都是需要去逐步调整策略的。 市面上去给很多人提到的职业规划，压根就没办法规划，不管你做多少测试，给你分析各种行业趋势，你如何进入到对的工作当中，依旧不是终局。 就好比前两天看到的一个博主的朋友圈，没工作几年做求职辅导就算了，非得搞到个人商业规划去，标注七八万的价格？ 前几年为啥我都不搞求职辅导，单纯做简历，因为职场经验不足，很难做出足够判断，反倒很多工作没两年的人，嘿，挺敢开口的，但很多话术与判断，对比工作多年的人，就显得很幼稚了。 在职业方向上面，不管你遇到的环境、节奏是什么样，都是需要个人经验去判断，通过对自己更多了解，明确适合自己的一条路是什么。而非别人告诉你，自己适合什么。 你特么结个婚，让别人告诉你，什么人适合你？ 找工作，做事业也一样，你手里的资源、能力、爱好、趋势，都需要自己去判断，根据手里有多少牌，去做出最好的选择。 -End- 一开始越想偷懒的人，最后往往会越吃力。 如果世界上有那么多好事，为什么偏骗到你头上？  |
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