【原】作为一名管理者，如何提升你的个人影响力

我们每个人都渴望提升自己的影响力，因为影响力体现了自己的综合素质，是一个人价值的主要体现方式，尤其是对于中高层管理者来讲尤其重要。什么是影响力呢？影响力就是让别人认可你观点的能力，但是有时候很奇怪，同样一件事情，同样的观点，有些人讲出来就很容易让人信服并接受，自己讲他人就是不信。

今天我不想讲提升影响力的方法有互惠原则、承诺一致选择，也不想讲相似性原则、注重外表之类的话，我只想讲自己的亲身感受和经历：

      曾经有一段时间，我特别喜欢演讲，也认识了很多演讲高手，从演讲高手哪里学到了很多提升自己台风和表达的技巧，我也很热心的把这些自己学到的演讲方法分享给我同样喜欢演讲的朋友，但是我发现他们并不会按照我说的方法去做，有些比较直接的朋友还会质疑我。但是为什么每次演讲高手一说大家就很相信呢？后面我仔细思考了一下原因，是因为演讲高手交给我的方法我只是心领了，但是我自己的演讲水平并没有上去，所以我给他人提演讲方面的技巧的时候自然没有人相信。让别人相信你话的最好的方式不是“说”，是影响，而影响的最好方式是“做”，而且要“做的优秀”，否则就只是夸夸其谈，讲大道理。