【原】Hr已读不回怎么办

为啥HR在boss直聘上要了你的简历之后就消失了呢？

HR到底是怎么想的？

我收到过太多的类似的粉丝私信，今天我们就好好聊一聊这个问题。

HR要完简历但是没有下文，通常是有四种原因，其实前面两种情况呢，基本上是没救，我们求职者唯一能扭转局面的就是在第三、第四种情况，看完还有疑问的欢迎私信我。

分四种情况

HR要完简历但是没有下文，通常是有四种原因，其实前面三种情况呢，基本上是没救，我们求职者唯一能扭转局面的就是在第四种情况，看完还有疑问的欢迎私信我。

第一种情况跟岗位要求本身有关，你的简历上有明显的硬伤，不符合招聘的要求，比如说跳槽太频繁啦，年龄太大啦，学历不达标等等。

第二种情况跟企业招聘方有关，公司可能并不是真的在招人，发布岗位呢，只是为了收集简历，暂时确保他的这个池子里面有足够的鱼，到真正要用的时候就能快速响应。

第三种情况跟HR有关系，可能这个岗位啊其实已经招到人了，但是HR呢，没有来得及关闭网上的岗位

第四种情况跟简历的质量有关，你的简历写的整体很平淡，重点跟你的优势不突出，导致HR很难记住你，也不会把你从几十个甚至几百个简历里面挑出来给你面试。当然也有可能是HR的工作临时被打断了，还没来得及回复

        【如果是第四种，如何拯救】

以新媒体运营岗位为例：

您好，看到贵公司在招聘新媒体运营岗位，我非常想从事这份工作。了解主流社交媒体平台。包括但不限于小红书、抖音、B站、对推广引流有自己的见解

我参加过xx项目，积累了xx经验，锻炼了xx能力，符合您的岗位要求，希望能进一步沟通一下!