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老板们(领导们)怎么想问题?怎么决策?原来如此……

 屠龙有术 2023-08-19 发布于江苏

本文原创:陈旭     

微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys)
陈旭私人微信:chenxusiri  或   chenxusirs

昨天,本文作者陈旭写了一篇文章,文章标题和链接是:《高层一句话,月入20亿;底层一顿操作猛如虎,一看月薪2千5

有网友李三看了,提问道:
您好, 在真正的生产力技术面前,决策层不懂技术,只能听专业领域的看法。如果领域内权威带头人误导,决策层有办法规避吗,感觉没有太好的办法,能写一篇文章阐述下吗?
网友李三的提问
陈旭回复:
假设,我们把各行各业,各种组织和公司的领导,统称为老板。

昨天网友李三提出这个问题之后,当时陈旭回复说,等明天我写一篇。

现在明天已经到了,那就开始吧……

陈旭提醒:首先我们要明白,领导不需要明白各行业的专业知识,因为360行,行行出状元……

错了,是现代市场经济社会,经济高度发达,科技高度发达,全社会360行,各种行业和门类太多,各种高科技知识浩如烟海……

一个人连一个门类的知识都无法全部掌握,何谈掌握全社会,全行业360行的全部知识领域?

所以啊,通常来说,老板们(领导们)对大多数行业的知识,都是蜻蜓点水,浅尝辄止,或者根本一无所知。

那么,领导对各行业知识,一无所知,怎么领导下属呢?

领导只需要发挥“耍猴特长”,通过各种管理学技术,掌控行业专家,然后听取行业专家的意见,即可。

也就是说,领导是通过行业专家,来领导自己所处的行业和下属的。

假设,要是领导选错了专家,误把半桶水的二把刀,当成了权威专家,那就会在混蛋专家的指导下,干出各种稀奇古怪的,难以预料的怪事……

比如,有专家说,穷人没饭吃,可以开私家车跑滴滴,赚外快!

但是,根据第七次人口普查的数据,经过换算得出,目前我国的人均汽车保有量仅为0.16辆,也就是每千人汽车拥有量仅为160辆。
就是说,提出“穷人可以开私家车跑滴滴赚钱”的砖家,是红砖的砖……砖家。
那么,领导自己不懂行业知识……
领导相信的砖家,又胡说八道……
怎么办呢?怎么才能解决这个问题,把事情办好呢?

领导是个外行,砖家话说八道不靠谱,怎么把事情办好?

方法是这样的……

首先,我们要明白,砖家里面必有高手,并不全部都是烧窑的砖家,还有一部分人,是真正的高手。只不过,高手很少,庸手很多。

那么,怎么识别高手砖家?怎么识别高手领导?

一般是,不管砖家说的对错,领导说你对,你就是对的,然后按照你说的去做……

如果你说对了,自然会取得辉煌的业绩,那你就是高手。

如果你说错了,当然会一败涂地,造成巨大损失……

于是领导一拍脑门:哎呀,错了!又交学费了!

领导继续说:下一个砖家的意见是什么?

继续按照砖家的意见,继续试验!

领导又说:又错了?哎呀!又交学费了!浪费大家的钱,真不好意思……

就这样,领导把自己认为是高手的砖家,不分水平高低(其实在领导眼里都是高手),全部拉来,凭感觉……

领导感觉那个砖家说的正确,就一拍脑袋,就是你了!

就是那个说,靠吹牛,能把牛吹死的高手,你来吹一下,试试!

结果高手憋的脸红脖子粗,也没把牛吹死,领导就会说:换下一个砖家!

哦!原来领导是这样决策的,俗称拍脑袋决策现实中,领导是这样决策的,那就是三拍!

那三拍?

那就是,决策 = 拍脑袋,拍胸脯,拍屁股!

现实中,领导一拍脑袋,宣布就这么干!有人质疑,领导就拍胸脯,保证没问题!最后结果不论好坏,领导拍屁股走人,升职了!……

上台就拍脑袋,拍胸脯,几年后拍屁股走人,就完事了。

你以为,对领导有什么约束?那是你的想法。现实中,领导都是耍猴的,所有规定,都是用来限制猴子的。

领导拍脑袋就足够了,想干啥,就干啥!这就是领导决策的精髓。

所以啊,领导的办法就是,把领导认为正确的各种稀奇古怪的想法,一个一个拿来试验……

刚好碰上那个想法是对的,成功了!

这就是领导英明神武,天纵英才,所向无敌,牛皮哄哄……

那要是失败了呢?那就是事物曲折前进,螺旋上升过程中,必不可免要付出的代价和学费。

通常领导会把失败说成是成功,这样你就会发现,领导永远正确,从来没错过,但是单位的经济,却每况愈下……

假设,领导要不断的犯错呢?

如果公司领导不断犯错,公司就会破产。

要是各种组织的领头人不断犯错,所在组织就会灭亡。

其他各种组织类似,那些灭亡的组织,都是领头的领导不断犯错导致的结果。

那些决策正确的领导,他们所在的组织,就会成为优胜者,最终统治世界。

市场经济,就是一个筛选机制。

市场经济的作用,就是消灭那些犯错的领导和公司。奖励那些决策正确的领导和公司。

决策错误的领导和公司,就会破产消失。

决策正确的领导和公司,就会发展壮大。

腾讯和阿里能发展到千亿级别,其本质是其各级领导的决策大部分是正确的,抵消了错误决策造成的损失,还剩下了几千亿的财富。

可能李三会说:领导没有龙哥你说的这么蠢吧?

陈旭回复:其实大部分领导,都是“拍脑袋,拍胸脯,拍屁股”的三拍决策方式。

就是少数高智商的领导,决策之前,会调查市场,预测未来之类的……

但是你想一想,所谓的调查市场,根据市场需求决策,这个市场调查的结果,这个市场需求是什么,同样的数据,不同的人去写,会写出不同的报告……

也就是说,其实调查市场,调查出来的结果,也是主观的认识,跟拍脑袋没有什么本质的区别,最多算是拍脑袋决策的升级版,拍脑袋2.0版本。

企业家精神:一般是指某些人所具有的,高效率的利用土地、劳动、资本等资源,用于生产商品、寻找商业机会,以及开展新的商业模式的特殊才能。
这个高素质的企业家精神,就跟木匠的木匠技术,铁匠的铁匠技术,钢琴家的弹钢琴技术,性质差不多,也是一种技术。
我们知道,世界上各种技术,都有门槛,对人的生理和精神素质都有要求和限制。
并不是所有人都能成为钢琴家,只有极少数人,能成为钢琴家。我们把这种成为钢琴家的技术,称之为特长。
能具备企业家精神的人,也是极少数人。

所以啊,资本家为了避免自己水平低下,拍脑袋拍错,导致公司破产灭亡……


于是资本家想出了一个办法,那就是“所有权和经营权分离”

公司所有权的所有者,未必有企业经营能力,所以要委托经营能力高强的人,代替自己经营公司,由此产生了所有权和经营权的分离。
这反映在公司上,就是公司老板聘请总经理经营公司,总经理一般都是打工的,俗称高级打工仔。

总经理会根据业绩,更换或者留任。业绩好的总经理留任,业绩差的总经理辞退。
反应在社会管理上呢,就是各级领导的任期制度。业绩不好的领导,到期就换届了,换别人当领导了。
这样就能避免,能力差的领导或者总经理,给社会和公司带来长期的经济损失和危害。

一句话,领导怎么避免错误决策造成的经济损失?(本文领导是指社会各行各业的各种领导)

很简单,把错误的决策执行下去,造成经济损失之后,把错误决策的领导换掉,即可。

如果领导决策正确,带来巨大经济利益呢?

这样的领导一般会留任或者提拔。

社会就是这么运转的。


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原创作者:陈旭/屠龙有术/tulongys

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