找工作确实是一件体力+脑力活,尤其是炎炎夏日,可能一天还要跑好几个地方面试 很多人找不到满意的工作,不是以为能力问题,而是因为 1.没想好到底要干什么 有人说互联网行业好就去看看互联网,新能源好就去看新能源,事业单位好又去准备考试,总想着几个工作都试试看,去哪个都行。 一方面不愿意放弃,一方面又不坚定,在徘徊犹豫中错失机会 如果是这样建议先认真思考一下自己究竟想做什么 2.没有做岗位分析 几乎是海投的,压根没有仔细看岗位要求,对行业、岗位没有基本的认知,那你敷衍岗位,岗位就会敷衍你,自然是已读不回了。其实海投是一种策略,但是过度海投毫无章法的乱投反而会打击你的自信心。建议至少看一下职位要求,衡量一下自己是否匹配再点击投递键 3.简历写的太过于随意或者过度包装 HR在一份简历上停留的时间只有几秒钟是真的,那么太过于随意的简历和认真推敲过的简历呈现效果肯定是不一样的,你要知道,简历可是决定你是否有后续流程的一块敲门砖呀。所以好好打磨简历 还有些人过度美化简历,一个实习生写的跟一总监一样上能做战略下能撸起袖子做执行的工作,不要把hr当傻子了,简历可以适当包装,但是不要过度了 4. 投递七八家就开始自我怀疑 很多同学投递几家没有收到反馈,就开始自我怀疑,其实今年就业环境确实不好,可能需要投递10家才有一个面试机会,10个面试机会里面能有两三个offer。所以多多投递 5. 打招呼不用心 之前来找我的一个咨询者说:“跟HR打招呼总是已读不回”,更别提面试机会了,在看了他的简历后,我给她设计了一套打招呼的话术,最终成功拿到6个面试机会,3个offer。其实很多人打招呼都是用的平台模板,毫无记忆亮点 6. 过度担心,考虑太过于周全 有的小伙伴一会害怕自己把事情办砸,一会又觉得岗位不行,一会又觉得行业不好,一会觉得离家太远了,没有时间照顾到家里。其实我们但凡看了三四个月的工作了,对市场行情心里也有底了,就该下决定了,钱多事少离家近的工作毕竟是及其稀少的 7. 面试准备不充分 其实我在很多篇文章里都提到过,面试很多问题都是可以提前准备的 自我介绍 职业规划 你的优缺点 提前准备,你会觉得,哦 ,这题我会! |
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