 今天更新主题教育对照检查问题清单。全文围绕主题教育着力解决的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面问题，查摆对照检查问题60例。清单如下： 一、理论学习 1. 学习意识不强。在日常工作中，很少主动学习新知识，只是按部就班地完成任务，没有积极的学习态度。 2. 学习方法不当。虽然有一些学习的时间，但是学习方法不够科学和高效，缺乏系统性和针对性，导致学习效果不佳。 3. 知识储备不足。在面对复杂问题时，缺乏深入的理论储备，往往只能停留在表面的认识和解决方式，难以从根本上解决问题。 4. 理论联系实际不够紧密。在理论学习中，缺乏将理论与实际问题相结合的思维和能力，导致理论知识难以转化为实践成果。 5. 知识更新不及时。在当前快速变化的社会环境下，缺乏及时更新知识的意识和行动，导致知识落后和失效。 6. 跨学科知识不足。在面对复杂的问题时，缺乏跨学科知识的储备和应用能力，难以从多个维度进行分析和解决。 7. 理论联系实践不够深入。在实际工作中，缺乏将理论知识与实践经验深度结合的能力，难以从实践中提炼出有价值的理论经验。 8. 关注领域局限性。在学习中，往往只关注自己所在的领域，缺乏对其他领域和学科的兴趣和了解，导致视野狭窄。 9. 知识整合不够。在学习中，缺乏将不同领域、不同学科的知识整合和融合的能力，导致知识碎片化和不系统。 10. 学习效果不明显。虽然花费了大量的时间和精力进行学习，但是学习效果不够显著，难以在实际工作中发挥出应有的作用。 二、政治素质 1. 政治意识不强。在日常工作中，缺乏强烈的政治意识，对政策和决策部署理解不够深刻，难以在工作中贯彻执行。 2. X性观念淡薄。 3. 信仰不坚定。 4. 利益观念不正确。 5. 公正思维不足。 6. 政治敏感性不够。 7. 组织纪律性不强。 8. 公共责任感不强。 9. 政治表现力不足。 10. 政治思维深度不够。 三、能力本领 1. 专业技能不够精深。自己所从事的领域中，对于必备的专业技能和知识掌握不够扎实，无法胜任高质量的工作任务。 2. 综合素质不全面。 3. 创新能力不足。 4. 决策能力欠缺。 5. 管理能力薄弱。 6. 人际交往能力不强。 7. 信息处理能力有限。 8. 项目管理能力不足。 9. 技术应用不够到位。 10. 组织协调能力有限。 四、担当作为 1. 担当意识不够。在面对困难和挑战时，缺乏主动担当的意识和行动，影响了工作的效率和质量。 2. 工作责任感不够强。 3. 风险意识不够警惕。 4. 创造性思维不足。 5. 缺乏勇于担责。 6. 学习创新意识不够主动。 7. 服务意识不足。 8. 问题解决能力不够多样化。 9. 领导能力有待提升。 10. 责任心有待加强。 五、工作作风 1. 工作热情不够高涨。 2. 工作态度不够认真。 3. 工作效率还不够高。 4. 工作细致度不够高。 5. 工作自我管理有欠缺。 6. 工作执行力度不够。 7. 工作创新能力不足。 8. 工作时间管理不当。 9. 工作沟通协调不够好。 10. 工作责任心不够强。 六、廉洁自律 1. 对纪律规定不够熟悉。 2. 对于工作中涉及的信息保护意识不够强。 3. 对于公款使用的管理不够严格。 4. 在工作中不能自觉遵守工作纪律。 5. 对于手续和规定的执行不够严格。 6. 对公共资源的使用和管理不够规范。 7. 对工作中的廉政风险不够重视。 8. 对工作中的廉洁自律要求认识不够深刻。 9. 对工作中的监督和问责机制认识不足。 10. 对工作中的信息公开和透明度要求不够高。   |
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