第2步:将我设为星标 咨询|求职面试、职业发展 专栏|应届生求职 有求职面试、职业规划及发展相关问题和困惑,欢迎添加个人微信,了解咨询服务及专栏产品。 找工作简历投递出去之后,心情总是期待又忐忑的: 一会儿觉得,自己简历跟对方的任职要求对比起来,好像每一项都符合要求,被HR看到后应该马上就会联系自己面试; 一会儿又觉得,优秀的求职者那么多,自己太渺小,大概是没有什么希望了。 但这种忐忑也持续不了太久。 如果过了一两个工作日,仍然没有动静。 尤其是看到招聘APP显示对方已读,但没有回复,也没收到面试电话,情绪就降到了谷底,感觉自己已经彻底没戏了。 来自电视剧《重版出来》 投简历多久没有回应是被拒了 投简历多久没有回应是被拒了?一般来说,两周左右。 绝大多数公司,如果是正在招聘的岗位,两周之内,肯定会查看投递过来的简历,遇到合适的,就会直接通知面试。 换句话说,如果简历已经投递了两周,仍然没有收到任何回应,那被拒绝的可能性就非常大了。 而如果我们能够看到自己的简历已经被查看,但并没有收到任何回复。 这种情形,一般如果已经超过一两天已读未回复,大概率就是没有通过简历筛选。 来自电视剧《德雷尔一家》 投递简历超过2周才被通知面试的特殊情形 上面说到的,只是相对普遍的情况。 现实招聘中,也有一些特殊情形。 比如,情形一: 公司在前期招聘中,已经基本确定了人选,但还没有最终谈妥offer; 又或者是发了offer候选人还没入职。 为了保险起见,公司会继续把岗位挂出来。 如果我们在这个时候投递了简历,HR是不会浪费精力打开看的。 除非原定的录用人选确定不去了,这个岗位需要重新招聘,那我们的简历如果恰好是符合要求的,会被邀约面试,这个时间可能就超出了2周。 来自电视剧《唐顿庄园》 第二种情形是: 我们投递的岗位,对于公司来说,并不是特别着急要找到人的岗位。 HR的工作重点,会集中在其它更紧急的岗位上,就会优先去看其它岗位的应聘简历。 等到我们应聘岗位的招聘也变得紧急起来,才会回头看我们投递的简历,那有可能会超过2周才会有回应和结果。 来自电视剧《四重奏》 还有第三种情形: 就是我们的简历,一开始因为某些方面还没有达到岗位的一些要求,没有通过。 但在看了很多简历之后,公司发现,相对来说,我们的简历相对于其他求职者,还是更符合要求的。 于是,回过头来邀约我们面试,那很可能这个时间,是超过两周的。 来自电视剧《欢乐颂》 特别心仪的岗位,如果投递简历后没回应,应该怎么办 有些求职者特别执着,遇到自己特别喜欢的工作机会,投递一次简历发现没回应后,觉得对方可能因为各种原因没看到自己的简历。 所以就一而再、再而三地投递简历。 非常不建议大家这么去做。 因为在招聘后台,HR是能够清晰地看到一名求职者投递了多少次简历的,即便是投递同一家公司的不同岗位,也会被计算投递次数。 换位思考一下,假如我们自己是HR,看到一名求职者反复投了多次简历,大概率会认为: 这就是在无脑海投,求职者根本不记得之前投了什么岗位,对自己的求职定位也不清楚。 来自电视剧《唐顿庄园》 那被邀约面试的可能性就更小了。 更好的做法,是精心准备一段言简意赅又重点突出的自荐语,表达自己对相关岗位的兴趣,以及自己应聘这个岗位的主要优势。 然后通过招聘APP的线上沟通功能发送,一定要尽量避免软件推荐的固定打招呼用语。 一般来说,HR看到这样诚意的求职者,最起码会打开简历再认真看一遍,如果大致还比较符合要求,那就能够获得一次宝贵的面试机会了。 最后,秋招季又开始了,如果你是正在为找工作做准备的应届生或应届生家长,还苦于没有头绪,推荐你系统学习我的这门应届生求职实战课: 游刃职场有余姐 求职面试·职业发展·个人成长 |
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