 今天遇到两个35岁的朋友给我说他们的业务萎缩，所以导致他花了两个月时间，现在依然找不到工作，而且他自己想做管理类的感觉也有些困难 仔细沟通一下，我觉得是有原因的  我的话说的有点难听，因为估计一大半曾经做技术的人是不适合做管理，或者不能马上具备管理的能力，因为管理涉及到沟通，涉及到业务，涉及到方方面面，很多细节你没有管理经验，你是一个技术出身，尤其是很多人活在自己的世界中，去面试的时候说话，别人压根不爱听 那这个时候你要去面所谓的管理，其实难度就会更大，因为别人凭什么要让你来当管理呢，而且管理的岗位又少 这就是个因果关系，在你20多岁的时候，抓紧时间多接触一些场类的工作，销售类的工作，或者做一些跟公司赚钱相关的事情，免得到35岁，遇到想转管理，但是别人压根不给机会，这都是之前造成的  这哥们儿还给我发了个视频，讲的是做技术如何创业，恕我直言，这视频纯属胡说八道，因为做技术的人，90%还沉浸在技术，尤其是it技术是没法创业的，创业靠的是营销和销售，所以说好好研究技术去创业的，纯属扯淡，互联网上的视频，自己得擦亮双眼，看看适不适合自己 |
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