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为什么在大医院很少看见40岁以上的护士,大部分是年轻的姑娘?

 沧海一粟1951 2023-08-26 发布于江苏

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       大医院,基本是三甲医院了,通常有较好的地理位置、较雄厚的医疗专家队伍、较齐全的先进医疗设备、较完备的医疗卫生服务和较强的应急处理机制,一些名声较好的大医院,就诊患者众多,医生护士工作繁忙。

  

  患者住院后观察会发现,作为医院不可或缺的角色——护士,认真在各个岗位履职,住院部、手术部门、急诊部等地方较多见,但印象中基本是二十多岁的年轻姑娘,或实习生,30多岁以上的比较少了,40岁以上、超过45岁的更加少见。

  这种现象与西方国家有些不同,西方国家的医院,虽然护士群体也是年轻人为主,但相当一些也是两鬓染霜的老护士。

  

  护士是一项需要专业、耐心、爱心的医疗工种,任职年限的长短,与经验值成正比,有的科室,如手术室,主要护士的作用很大,与主刀医生密切配合,医生一个眼神或一个提示,就可递上合适的工具,甚至可以影响手术的进程。

  护士,顾名思义,与“护理”有很大关系,以一名普通住院部的护士为例,从上班到下班,基本工作轨迹是这样的:

  1、检查所负责病室,整理病人内务,或铺床,回答陪护人员的问题。

  2、接待新入院的病人,完善检查交给医生,确保必需的手续齐全。

  3、给住院的病人输液、发药,做好核对工作,并适时补液、换水。

  4、送当天手术的病人到手术室,或安排好出院的病人,做好出院叮嘱。

  5、整理护理工作记录单,在规定时限内完成。

  6、有时候处置突发问题或完成交办的工作。

  

  由于普通病房护士与病人的配比,大多数不低于1:5,所以护士忙前忙后是常态,但忙中是绝不能出错的,特别是发药、手术等关键环节。期间可能有医院内部检查、病人和亲属的要求和压力,还有医院定期的考核,不可避免上夜班等,工作压力大,睡眠不规律是很多护士遇到的问题,有的可能还会患有职业病。

  女人到了35岁以上的年龄,在体力上可能满足不了较高强度的工作,特别是在一线倒班,所以年轻人更为合适一些。换句话说,护士是一个“吃青春饭”的群体,年纪越大,工作经验越丰富,但精神和体力的要求更严格,职业风险的压力也更大。

  

  那么,干到40岁或到护士职业年坎的人,到哪里去了?

  一是转行了,退出护士队伍,半路出家另选职业。特别是前些年,医患矛盾突出的时候,一线护士受到的压力较大,离职率也较高,找到新的机会就转换行业了。

  二是利用手头本领,开展护理服务,或到相对轻松的私人诊所护理岗位,如“宝妈月子会所”等,很受欢迎。

  三是继续留在医院科室,但不在一线护理了,在一些培训、门诊、药物临床等方面的岗位,相对轻松灵活,或者到医院办公室,从事一些文员类工作。

  

四是如果技能好、学历高的大龄护士,表现突出的可晋升到高一级岗位,有的晋升为护理部门负责人、护长等,但这种情况相对较少。

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