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随着国家在大力的发展5G和互联网技术的成熟，线上获客也迎来了黄金的发展期。往往流量才是企业运转的根本，很多传统把线上推广做为重中之重，酒香不怕巷子深的时代已经彻底结束了，企业需要网络营销推广，再好的产品如果离开了精准流量，也会面临着巨大的销售考验.所以很多企业要么把网络营销推广外包了，要么招人做网络营销推广方案，根据方案实施网络营销推广。精准营销推广 基于传统企业进行线上转型，想打通线上获取流量，互联网运营绝对是企业里不可获取的核心技术岗位。常见的企业运营推广包含以下几点：  编辑搜图1、获得流量的能力 现在线上全媒体上面都有各式各样的流量渠道，像精准的流量渠道有：各搜索引擎关键词搜索广告、信息流类型的广告、seo优化流量、垂直行业的流量、各大媒体网站的广告、短视频营销、微信公众号运营、电商平台等等。 对于线上的内容营销推广，更多的是需要长期的沉淀，长期的贡献价值给客户，形成信任后才会陆续的有销售成交的机会。2021年的自媒体运营绝对是热门岗位，提升岗位所需要的技能，无论是服务业还是制造业都会对新媒体运营人才有着巨大的需求。互联网运营  编辑搜图根据企业产品的不同选择不同的流量渠道、像一些做C端（产品是针对于个人）选择电商平台、信息流平台、自媒体平台可能好一些，针对做B端（针对于企业）这类的使用精准营销是必要的选择，往往线上的流量就被几家大的公司聚集着，也是获客的重要渠道。互联网运营要找到适合自己公司的平台方式，选择好渠道平台后，那么就针对于某平台的人群去布局线上推广营销。 2、付费广告的能力 企业做线上营销推广，付费广告是必不可少的，紧跟着时代的发展走在行业的前列才有生存机会。互联网运营推广考核的标准也就是ROI，花了多少钱带来多少销售机会，成交多少钱，投产比也就算出来了！后续的这些线索能不能形成2次、3次转化才是企业首要考虑的。如果能形成长期采购合作，算好投入产出比，对于企业来说才是管理层所要考虑的。  编辑搜图企业网络营销推广付费广告的形式不限于上面所说的，公司运营策略需要根据行业的迭代，去拓展相关的新的领域和渠道，产品在不断的升级，那么线上推广也要不断在线上探索，才能不断的突破自我，而不是一个方案吃到老。 3、团队管理的能力 一场疫情也将传统行业给推向互联网，一个优秀的团队也更需要一个好的带头人！保持团队的稳定性，各司其职才能为目标和结构而奋斗！企业只要做好绩效考核和奖励，那么团队会拼了命的玩干业绩，没有不行的团队，只有不行的人。通过绩校淘汰一批差的人，找到一群狼，发挥出最大的爆发潜力！ 互联网运营照现在的发展趋势已经做为企业重要的引流渠道和必配的岗位了，互联网媒体广告已经取代传统的新媒体广告也越来越明显。有一个问题也值得互联网运营的朋友们思考：媒体和玩法也在不断的更新淘汰，我们是否有一套运营的逻辑来面对不断更新的媒体和玩法？是否能在某些流量渠道上能吃到第一波红利？能不能形成非常好的营销闭环？最大价值的服务好线上推广过来的客户？给我一个新的产品，我能不能有很好的互联网运营方案？一个新产品也是互联网运营魅力的体现，这样的互联网运营才受到公司的重视，我想到走到这一步，已经在公司占据着非常重要的位置了。。 |
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