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前面我们分别讲述了乐队中的音乐总监和培训师，很重要。那么难道说，指挥不重要吗？我们分明看到了同样条件下的乐队，不同的指挥，演绎出的音乐作品，往往是会有差异、甚至可能风格迥异的，可见指挥风格不同、作品效果就不同。因此，指挥也很重要。 首席的重要，在我们电吹管团队中，问题并不突出，团队越精干，这个问题越会淡化。因为我们往往不是几个人吹奏一个声部，恰恰相反，我们常常会一支管子担负两个甚至两个以上音色的演绎，所以，首席几乎不存在。 虽然，声部首席的岗位淡化，但是，乐队首席乐手也是存在的，而且很有必要在电吹管乐队中加强首席乐手意识。 这个岗位往往要担负比较繁重的任务，要熟悉主旋，具有娴熟的秒换音色、音调能力，同时还要具备跨音域、跨声部操作的能力。这就能够在需要的时候，织补音乐织体可能产生的漏洞，完善织体效果。 可见，乐队首席乐手的地位也非常重要，这一点，尤其是在乐队整体素质偏低时，更显重要。 长话短说，乐队中每一个成员都是非常重要的，甚至水平最差的那位朋友，可能最重要，因为你已经成为了乐队的短板，你提高了，团队水平就提高了。 这时候我们发现：原来，人的因素重要，是指每一位都很重要。 这时候有一个观念也应该树立起来了：团队建设最重要！（待续） |
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