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社保是国家为了保障人民的基本生活和福利而设立的一项制度，它涉及到养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面。 社保的缴纳是每个劳动者的权利和义务，但也有一些特殊情况，导致部分人缴纳的社保无效，即使按规定缴费满15年，也享受不到任何待遇。那么，这些人是谁，为什么会出现这种情况，又该如何应对呢？ 我国法律规定，一旦人们达到退休年龄，他们就有资格申请退休并领取养老金。根据性别的不同，男性在60岁，女性则在55岁或50岁便可办理手续。 这标志着他们在职场默默耕耘多年后迎来了生活的另一个重要阶段。然而，值得注意的是，一旦他们享受了社保的最高待遇，继续缴纳社保将不再带来额外的福利。 数据显示，在我国，有相当一部分退休人群选择继续缴纳社保。然而，这样的选择对他们而言可能是一种不明智的决定。例如，有数据显示，截至2021年，有超过30%的退休人员选择继续缴纳社保，但由于已经享受了养老金的最高水平，这些缴费实际上变得毫无意义。 此外，如果在退休前未满足至少15年的缴费年限，继续缴纳也不能填补这一短板。这就如同一座桥，虽然人们愿意付出努力迈出最后一步，但由于前方已无路可走，所走的每一步也都失去了意义。因此，对于已经到达退休年龄的人们而言，明智的做法是及时办理退休手续。 可以选择一次性补缴，弥补之前的缴费空白，从而提升养老金的领取金额。或者，也可以选择延迟退休，继续为社会贡献自己的力量，同时获得更丰厚的养老金待遇。 在社会的大舞台上，存在着一批非独立劳动人员，他们没有与用人单位签署正式劳动合同，也缺乏实际的劳动关系。这类人包括了自由职业者、兼职者、实习生、临时工等。 当被用人单位要求或自愿缴纳社会保险时，这样的努力却显得徒劳无益。因为他们的法律地位往往缺乏保障，社保的权益也难以触及。 数据揭示了这一现状。我国非独立劳动人员中，约有25%的人被用人单位或他人误导或迫使自己缴纳社会保险，然而，由于缺少法律保障，他们很难享受到应有的权益。这些非独立劳动人员应当明确自己的身份和权利。他们应当牢记自己的社会地位，拒绝被用人单位的虚假宣传所欺骗。 而社会也应当为这一特殊群体提供更多的法律保障和权益保障。非独立劳动人员，虽然在社会的职场上角色特殊，却同样应当享有平等的权利和保障。只有如此，我们的社会才能真正实现全面的发展和进步。职场的舞台上，一些退休人员又重新登场，或是企业为了特定任务而签订劳务合同，又或是在不同领域同时活跃的人，如医生、教授、科研人员等，纷纷涌向返聘和重复参保的道路。 对于这些人而言，持续缴纳社会保险也只是画地为牢。他们或许满载热情，却也需要明白，重复参保并不能为他们带来双重的福利。在我国，有近15%的返聘职工和重复参保人员，误以为继续缴纳社保可以叠加养老金或其他福利，然而实际情况并非如此。 这些人应当根据自身情况明晰选择合适的社保制度，如果重复参保，不仅将浪费宝贵的资源，而且并无法享受到更多福利。企业和社会也有责任为这些特殊人群提供更明确的指导和信息，避免他们在选择社保制度时陷入误区。 我们都要明白，选择适合自己的社保制度，不仅能为自己创造更好的生活，也有助于社会的更加健康发展。 社保是国家为了保障人民生活水平和质量而设立的一项重要制度，我们应该积极参与并按时足额缴纳。 我们也要注意避免上述四种情况出现，否则就会造成自己的损失和浪费。只有正确地理解和使用社保制度，才能真正享受到它带来的好处和便利。人力资源和社会保障部最新发布的数据显示，截至2022年末，全国社会保障卡持卡人数13.68亿人，覆盖96.8%人口，全国基本养老保险参保人数达到10.5亿人。
社保的基本养老之所以能覆盖超过10亿人，是因为这仍然是目前绝大多数老百姓退休后安享晚年的主要经济依靠之—，因为这笔钱对我们来说绝对不能有任何闪失，否则后果会很严重。按现有规定，只有当我们退休时已经缴纳了至少15年的社保，我们才能领到社保养老金。 而根据目前的国家政策导向，逐步实行延迟退休基本已成定局，那么未来养老保险的最低缴费年限延长是否也会成为板上钉钉的事呢？
毕竟，我国老龄化现状不容乐观，未来很可能是“领钱的人多，交钱的人少”，社会养老保障的压力会越来越大。另一方面，根据目前不同地区的不同规定，我们需要缴纳20年至25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。换句话说，交满15年是社会保障缴纳的“最低门槛”。如果我们不交满15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。
那么，如果眼下要缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？毕竟，我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，所以有不少朋友来询问保险伴我一生，这是不是就说明以前的都白交了？
其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施。01 还没缴满15年社保的人 2023年起全都这样处理 近期，人社局明确了自2023年起，还没缴满社保的人可以按照以下方法处理，进行补救： 首先要区分一下参保险种，社会保险制度中有两种重要的养老保险：·城乡居民基本养老保险 在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。年龄：60周岁
职业：XX有限公司员工 城职养老初次参保时间：2008年2月 城职养老累计缴费年限：8年 问：张叔叔在2023年到达退休年龄时，缴费不足15年怎么办？ 答：张叔叔初次参保时间在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前），到达退休年龄缴费年限不足15年，先延长缴费5年至2028年，到2028年一次性补缴至满15年后办理退休手续并领取养老金。在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。年龄：50周岁
职业：XX超市普通员工 城职养老初次参保时间：2014年7月 城职养老累计缴费年限：6年 问：王阿姨在2023年到达退休年龄时，缴费不足15年怎么办？ 答：王阿姨初次参保时间在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后），到达退休年龄缴费年限不足15年，应继续按月缴费至2032年，累计缴费满15年后领取基本养老金。 假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，那保险伴我一生觉得选择每年度补缴是不划算的，因此也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
城乡居民养老保险不足15年的可以查看以下处理方式：参保人员年满60周岁，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后领取养老金。情况二：年满60周岁后，户籍从市域外迁入本市的人员年满60周岁后户籍从外地迁入本市的，须满三年才能办理初次参保，一次性缴费满15年后领取养老金。如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。
但保险伴我一生不太赞成大家用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
02 月薪3000，交满15年社保 退休后能拿到多少养老金？ 养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金·个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多； ·基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。 本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。稍微算一下就知道，每月按照3000的社保基数交满15年社保，退休后每月大概也就只能拿1000元左右，你觉得够养老吗？所以在这里保险伴我一生也提醒大家，我们特别需要注意的是，别以为有社保就够了，因为早在2015年，《人民日报》就曾刊文表示过：社保不是万能的！ 
国家不可能解决所有人的养老问题，要真正实现“老有所养”，还需要家庭和个人未雨绸缪，做好社会保险之外的功课。要想晚年生活体面，补充必要的商保必不可少。养老的意义不是一天三餐吃饱的那么简单，我们都知道，老人一般都是疾病缠身，很多老人能吃饱饭就很不错了，如果再负担看病，就现在养老金的水平来看，根本不够用。
当我们老了，是依靠自己，还是依靠孩子，或者依靠保姆？这是我们每个人都会面临的问题。通俗来说，养老这件事：
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