【原】关于送礼的5点常识

1、不是什么领导，都要送

有个咨询的人说，他想调动，正好中秋节了，他想给领导送点礼。可是要送的人太多了，自己就那么点工资，全都送礼了，一个月工资都不够。

其实我们送礼，不是只要是领导都需要送，有的领导，是可以不送的。

比如，你在工作中可以帮助到的领导。就像上面那个送礼的人，他要去的地方的领导，是个新来的年轻人，对工作不熟悉，业务上还会问他，这种情况下，我们就不需要送。

送礼的目的是拉进我们和领导的关系，你在业务上已经帮到他了，这对新领导来说，没有比支持他工作更让他高兴的。

还有这个新领导是个年轻人，送礼这件事讲究持续性，如果你有一次不送，领导就会多想，这对我们经济不富裕的家庭来说，也是一种压力。

2、送私人订制

我们都知道送礼，送的就是心意，礼物不在多贵重，但一定能表达我们的心意。

而私人订制，就可以满足这种要求。

比如，领导喜欢打球，你就可以在球拍上刻上领导的名字。这种礼物就是私人定制，

私人订制既能表达我们的心意，还不需要花大价钱，新颖还有心意。

3、给礼物赋予意义

我们知道，为什么现在的年轻人，结婚一定要买钻戒吗？

除了钻石珍贵外，还有就是它被赋予上了爱会长久的含义。

人们在进入婚姻时，都希望自己爱情长长久久。

因为被赋予了意义，才会格外珍惜。

那么，我们在送礼的时候，也可以把要送的礼物，赋予含义，比如，送按摩椅，我们不说送的是把椅子，我们可以说，送的是健康。

再比如，送脑白金，我们不说送的是营养品，我们说送的是聪明。

健康，聪明这些词是虚词，但被赋予意义以后，就是送了祝福。

就是这种赋予了意义的礼物，收礼的人，才会感觉珍惜，因为在他们心中，你送的不是礼物，是心意。

但是送这种礼物时，我们一定要把想法表达清楚，你要让领导领会到你的心意。

3、送稀有

俗话说：“物以稀为贵。”当这件东西越稀有的时候，它才会越珍贵。

也正是因为少，人们才会珍惜。

比如，你是球迷，拿到了有梅西签名的足球。梅西可是名人，他的签名不是轻易就能拿到的。

如果恰好你的领导也喜欢足球，那么，你就可以把这个足球送给他，保证领导如获至宝。

因为这种东西对球迷来说，比什么都珍贵。

4、送礼，要提前做好铺垫

为什么送礼还要做好铺垫？

因为如果我们没有做好铺垫，之前没有和领导搞好关系，你贸然去领导家拜访，会显得我们太唐突了。

怎么做铺垫？

就是平时和领导搞好关系。让领导对你熟悉。

有的人平时见到领导就像老鼠见了猫，别说说话了，走路都是躲着走，这种情况下你去领导家送礼，领导就会感觉唐突，有可能领导还会把你拒之门外。

因为领导根本就不信任你，他怎么可能会收你的礼物。

对于送礼这件事儿，一定要让对方对我们有所了解，让对方对你产生信任，收下礼物的可能性更高。

5、送礼，没必要直接送给领导

有的人以为送礼，只能送给领导，其实，把礼物送给领导的家人，效果是一样的。

比如，中秋节到了，去看望一下领导的父母。

这种送礼，表达的是我们对领导父母的关心和问候。

同时，还能让领导的父母感觉，他们的子女在单位中，人缘很好。

因为这样，可以让领导在父母面前有面子。

人都是要面子的，你通过给领导父母送礼，让领导有了面子，领导自然也会记住你。

结语：

送礼也是有学问的，送好了升职加薪，送不好可能在领导面前，再也没有翻身的机会。

所以，送礼的事儿一定要上心，我们把心思用在哪，就容易在哪里有结果。

END