职场人，一定要在30岁到35岁爬到管理层，爬不上去，要及时换工作

职场人一定得清楚，你的黄金职业生涯就在25岁到30岁，这一段时间就是积累期，不仅是收入的积累，经验的积累，也是职场管理资本的积累。这个时候你年轻气盛，精力旺盛，很容易被提拔为基层主管，如果时运都到位，有可能晋升管理一个大团队，成为一个管理50人以上的总监。这就是一个非常成功的职业发展节奏，35岁以后，你可以再进一步，成为公司的高管，这样的职业生涯，虽然不能说非常辉煌，但是肯定超越了80%的职场人。