“四三二”工作模式夯实纪检监察基层基础

“这次纪检监察基层基础提升工作，我们不仅配备了必要的办公办案设备，而且厘清了工作职责、规范了工作流程、划定了履职菜单，开展工作更规范、更精准、更有效了。”11月7日，光山县纪委监委组织召开全县纪检监察系统加强基层基础工作现场会，北向店乡纪委书记陈天锋在会上作经验分享。

为深入贯彻落实全省纪检监察系统加强基层基础工作现场会精神，今年8月份以来，光山县纪委监委在前期摸底调研的基础上，建立并严格落实四有三定两到位的“四三二”工作模式，通过示范引领、以点带面、全面铺开的形式，明确“任务书”，制定“时间表”，抓基础、强推进、提质效，着力推动纪检监察基层基础提质提升。

有统一机构设置、有统一标识标牌、有统一办案场所、有统一办案设备。针对少数乡村阵地建设欠缺、工作条件不完备等问题，该县纪委监委指导各乡镇（街区）纪（工）委严格落实“四有”标准，按照实事求是、因地制宜、方便工作的原则，完善和巩固好纪委工作阵地。目前，全县24个乡镇（街区）均统一设立纪（工）委和派出监察办公室，统一悬挂标准尺寸标识标牌，统一建成独立办公场所和二类谈话室，统一配备电脑、打印机、保密柜、同步录音录像等办公办案设备。

针对基层纪检干部履职程序不规范、配套制度不健全等问题，该县纪委监委结合基层纪检监察工作实际，按照定职责、定流程、定规范的“三定”原则，进一步厘清乡镇纪委、派出监察办公室和村务监督委员会、廉情监督员等工作职责，梳理信访举报、线索管理、案件办理等工作流程，制定案卷整理、办案文书、日常监督、安全保密等工作规范，推动基层纪检监察各项工作有据可依、有章可循。目前，共梳理基层纪检监察各项工作制度8项，列出基层信访举报、线索管理、以案促改等工作清单39项。

针对乡镇纪检监察干部空缺较多、工作经费保障不到位等问题，该县纪委监委指导各乡镇（街区）根据工作需要，及时调整补充人员力量，将纪检监察工作经费、专职纪检监察干部办案补贴补助纳入财政预算，确保人员配备到位、经费保障到位。目前，已调整任命乡镇纪检监察干部33人，补充村务监督委员会委员74人。（刘源）