新上任的总经理开展“以结果为导向的执行力”太棒了！必须收藏

结果导向型领导者必须设定明确的目标，这些目标必须是可衡量的、有意义的，并且能够支持组织的战略方向。同时，这些目标必须能够与个人和团队目标相联系，以确保实现组织目标的同时，能够满足员工的发展需求。