把握新时代园长脉搏 构建互学共进生态圈——合川区新华幼儿园普惠性幼儿园园长第一期影子研修活动记实

把握新时代园长脉搏

构建互学共进生态圈

- 影子研修 -

根据合川区教委[2022]396号文件《合川区普惠性幼儿园园长影子培训实施方案》要求，合川区新华幼儿园再次承担影子园长跟岗培训项目的指导工作。为进一步提升我区普惠性幼儿园园长的管理能力和专业引领能力，培养更多教育情怀深厚、办学理念先进的园长队伍，加快学前教育改革步伐，实现“幼有所育”到“幼有优育”的转变，整体提高我区幼儿园保教质量，2023年2月20日，新华幼儿园普惠性幼儿园园长第一期影子研修工作正式启动。

本次研修，我园迎来了合师附小幼儿园、学昌门幼儿园、太和镇中心幼儿园、古楼镇中心幼儿园、凉亭子小学幼儿园、土场镇中心幼儿园、土场镇银翔幼儿园、明德幼儿园、五尊小学附属幼儿园、博萃幼儿园十所幼儿园为影子园。二十余位影子园长、副园长到园研修，大家怀揣着梦想和幼教情怀，一起开启互学、共建的学习之旅，一起探寻学前教育高质量发展的路径。

方

案

解

读

明晰影子研修之路

启动会上，新华幼儿园副园长谢韦韦解读了本次研修工作方案，明确了本次工作的内容和目标。本次影子研修秉持“周周有重点，天天有看点，跟踪有亮点”的工作理念，结合各影子园的需求，制定了菜单式研训内容，其中包括重塑文化、解锁管理、共研课程、聚焦活动四大模块的课程；从环境创设、保教工作、教研培训、教学变革、儿童评价、家园共育六个方面的内容为各园所量身制定入园帮扶；同时，组建了由杨锐园长为组长，由高校专家、副园长、幼儿园一线骨干教师为主要成员的多方研训团队，以“五位一体”培训模式，为影子园长们着力打造了多元的立体跟岗研修空间，为“影子园长”提供更多的学习机会。

聚

焦

管

理

共话组织机构变革

运转灵活、执行高效的组织机构是园所发展的基本保障，在学前教育高质量发展的当下，幼儿园组织机构变革，成为每一个幼教人迫在眉睫的使命。指导园杨锐园长以“园务组织与管理、组织机构架设变革”为主题引领全体影子园长共同开展了关于组织机构变革的研讨，进行了一场思维间的碰撞。

杨锐园长分享了新华幼儿园组织机构变革的经验，对新幼的“C管理”模式、督导机制、评价机制等方面做了详细的介绍，为在场所有的影子园长提供了参考和帮助。同时，在活跃的研讨中，激发出了影子园长对幼儿园建设与管理的新思考，为影子园所解决实际工作中教师督导机制不完善、激励机制不明确、考核制度不清晰等问题提供了建设性的建议。

赠

与

书

香

抛砖引玉促成长

为更好地促进影子园长相互滋养，形成园长学习共同体，杨锐园长为各影子园长赠书，希望通过此次研修催生内生动力，能在这如影随行的时光里，一起蓄力、赋能、修炼、探索、深耕......

此次活动不仅仅是影子研修的正式开启，更是一次思想与思想的交流，经验与经验的链接。未来，新幼将与影子园长们共同学习、共同进步，勇担时代使命，踏浪而行，努力成为学前教育浩瀚星空中那颗最闪亮的星星。

让每个孩子获得有质量的教育

这是我们不断在践行的教育初心