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近几年来,越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是你给我多少钱,我做多少事”。老板束手无策,员工动力不足,这就是问题,持续下去损失的不是业绩,而是精力和时间,如何解决?
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来自: 梅与牛 > 《管理&领导》
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