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老话说了：“做人留一线，日后好相见。” 自然，作为职场里的打工人，一辈子谨小慎微，夹着尾巴做人，甚至忍辱负重，就是为了能够熬的退休，顺利上岸。 诚然，忍耐是一种气度，也是一种明哲保身的策略。但若是一味忍耐，就会授人以柄，哪怕你已经工作了大半辈子，依旧会沦为“被欺负”的对象。 如果不尝试去揭除身上那些“好欺负”的标签，即便退休了，也还是会被当作“软柿子”，一辈子都抬不起头来。 所以，退休后，要学会对这几种人翻脸，才能让余生不再被此前的“阴影”所笼罩。
01 对打压过自己的人翻脸，无需再顾及他人看法。 有句话说：“天道好轮回，苍天饶过谁。” 人越是年纪大，越是看得多，经历得的事情也多，也就明白一个道理：“人善人欺天不欺，人恶人怕天不怕”。这世间，凡事终会有因果报应，只要自己的行得正、站得直，就什么都不怕。 如果在职场中隐忍了大半辈子，退休后，就别再继续忍让了。千万不要被“工作了几十年，低头不见抬头见”所束缚，那些打压过你的人，从来都未曾看起过你，对于“同事情”更加不屑一顾。 退休之际，就是最后一次展示你此前种种受辱经历的态度的时候，这个时候露出自己的真实态度，是一种彻底的报复和最决绝的反击。 我们单位有个同事，工作踏实敬业，态度诚恳老实，业绩年年领先。但她耿直的性格，为领导所不待见，一直到退休，也还是一个普通科员。 对这位同事而言，心底里的愤怒一直都有，可她从不当面和领导硬刚。只是，自她启动办理退休手续以来，就将打压过她的领导和同事彻底“拉黑”，不仅平常迎面碰上，视而不见，就连收到红白喜事的邀约，她都不再顾及此前是否有过“礼尚往来”，表明态度，坚决不去。 虽然这种亮明态度似乎晚了一些，但终归是一种不满和反击的表达。它的意义在于，如果双方都在一个很小的范围内，彼此的“名声”定然不会随着退休就立即烟消云散。 如果要进新人，而这一次，双方后代的身份互换，那么，曾经毫无底线打压别人的人，是不是还有足够的底气，去为自己的后代说个情，打个招呼呢？ 答案当然是否定的。
02 对敌视过自己的人翻脸，从此山高水长，不复“相见”。 有句话是这样说的：“在乌鸦的世界里，白天鹅是有罪的。” 同样，在职场上，一个人品在线、才能在线、业绩在线的人，在躺平摆烂的眼中，就是天然的“敌人”。 对于普通职场打工人来说，敬业勤奋是“标配”，然而，对于一些自恃有后台、有背景的职场“混子”来说，他们对工作的态度，主打一个“得过且过”，体现在具体行动上，就是推诿拖拉、敷衍塞责，偷工减料。 当然，为了掩盖自己这种“劣迹”，他们比埋头苦干的人还更会喊苦喊累，更善于“拿着鸡毛当令箭”，所以，他们对于工作，是只求百分之一的付出，便要获得百分之百的回报。 在任何一个单位，这种光说不做，不做还要捣乱的“混子”其实是大量存在的，他们平日里最主要的工作，就是“抱团”：聚在一起挑别人毛病，共同组局，去构陷那些埋头苦干的人，那些踏实奋斗的人。 而现实也时常很魔幻，如同影视剧里面的“小人得志”也的确，时常出现。老实人经常吃亏，甚至是回回都吃亏。但凡靠自己辛苦努力打拼得来的升职加薪，也会被他们当成恶狠狠地评头论足。 对于这种始终对自己充满敌意的人，你要明白，只要主要领导容得下他们，就是千百般看不惯，也得忍着。 等到退休了，这些累积起来的愤怒就再也别憋着了，找个合适的机会，把满满的“敌意”传递给那些视自己为“眼中钉 肉中刺”的人。让他们明白“老实人的怒火”不好惹。
03 对嘲讽过自己的人翻脸，伤害不会被原谅，“算了”只是单方面的算了。 对于老实本分的人来说，一路走来，受到的冷嘲热讽远远地超过鼓励和帮助。有太多的人，打着“为你好”的名义，实实在在地“为难你”。 就比如说，刚入职，跟随一个小领导，不光工作上，人家直接当“二传手”，啥事都要你干，还摆出一副“恩赐者”的姿态，仿佛你是他的奴仆一般。 即便你工作上无可挑剔，态度上无比顺从，他们还是动辄“鸡蛋里头挑骨头”，有事没事找茬，将你骂一顿，或者只要有工作成绩，就全盘抢夺，还摆出一副“没有我的指点，你能行吗？”的丑恶嘴脸。 一方面，他们要榨干你的利用价值，一方面，他们又要全天候地防止你“冒尖”，以取代他们的位置。 他们的套路不乏背后狠狠地算计，也不乏明目张胆的“捧杀”，总而言之，过去的岁月里，你早已经领教了这种冷嘲热讽背后种种丑陋和不堪。 此时，是到了算总账的时候了。
04 结束语： 临近退休，你笃信，只要自己不在工作上犯错，至于人际关系，尤其是那些让你恶心又不得不隐忍的人，翻脸就翻脸吧。 这是对自己的尊重，也是对同一类还在岗位上拼搏的人的一种鼓励和警示。 那份“快意恩仇”，是你应得的。 作者：如风轻似云淡。 您的幸福，我的祝福。 图片源自网络。 |
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