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假如永熙成为森活木趣的店长……

 永熙随笔 2023-09-22 发布于广东

   (本期是:永熙随笔第1589期原创作品)

假如我做“店长”这个职位(在森活木趣)

我会感到很窒息(甚至可能中途会抑郁自杀)

因为,想要跟所有员工搞好关系(我本身就是一个不喜欢泛交的人,在公共场合我并不喜欢说过多的话),本身就是一件不可能的事情(体肤之外的事物,自己都无法干预;改变自己已经够难了,何况还改变别人)

每次策划并落实“上级安排的各项店内事务”之时,则会感到“帮老板打工,如同出卖自己的尊严,自己根本没有被人当人看(连一枚残旧橡皮擦都不如);自己深处于高危的舆论环境中,咆哮般的人为X-RAY镜、各种陷阱般的考验,时刻欢迎着自己的到来;自己赚钱的意义何在,灵魂活力都被灵魂乞丐般的世俗枷锁吸噬得行影无踪,人生前途见不得任何希望及苦难终结的尽头”

每次跟领导吃饭(一定跟“数落、施压”脱不了干系),都会感到价值感低落(怀疑人生)、抑郁沉闷,因为:

职场中的上下级关系,跟强势原生家庭当中的亲子关系,简直一模一样,充满数落、兽性、监视、波涛汹涌般的蠢蠢欲动,没有一个人会有幸被当作人来对待、没有一个人能有所幸免及做到独善其身,“本心被同化及最终被泯灭”则是分分秒秒都有可能发生的事情;上级控制下级意志的最狠做法,就是“想方设法地让对方自我价值感低落甚至感到一股沉重的道德绑架,当对方完全丧失自我意志的时候,为了进一步生存,就自然而然产生自我分裂感、内耗式的自省、自己扇自己的耳光,此时,内心最为脆弱的地方已彻底沦陷、自我边界感及人格尊严已形同虚设般地存在”

每次批评完员工/在工作群发表工作方面的瑕疵后,则会感到“自我意识/心智走向退化、内心扭曲、对不起自己的本心与良知”(唯有“真挚地肯定他人”才是“自我意识/人类文明走向进步发展的唯一出路”)

每次对员工画大饼后(或敷衍员工),则会感到“自己的人性很堕落、灵魂腐朽(如同铺满光鲜亮丽糖果的狗屎)、捍卫谎言时的无知麻木(那看似坚定自信的样子简直堪称耻辱)”

历经3年兼职,我深刻地认识到“考上大学后,就什么都有了;找到好工作就可以一劳永逸了;好好学习的孩子最有价值、最受人待见”等这些话的无耻荒谬性,因为:

出社会后,靠的不仅是你的学历、工作能力,更重要的是:知识的迁移能力、感知(他人情绪及行为动机)察觉(敏锐洞察契机)能力(随机应变举一反三)、创造力(创新、内心世界丰富度、冒险探索精神)、抗挫力(试错精神)、社交能力(共情能力、自爱)、自理能力(人格之健全与独立)

而且,人生本来就是痛苦的,根本不存在所谓捷径可走(真正可靠的人、真正的朋友,只有我们自己),不要迷信“使人贪婪弱智的武功秘籍与海市蜃楼般的救世主(毫无道德瑕疵的圣人)”

再说了:每个人自身本来就值得被爱、被欣赏,这是我们最为基本的价值与权利;想去并懂得理解自己的人,自然而然会被自己的能量场吸引而来,而那些压根不想尊重自己/有眼无珠的人,哪怕自己比十全十美还十全十美,他/她依旧拿超乎你想象的荒谬理由去挖苦你数落你,所以,你是否被他人欣赏/理解,只取决于他人的个人意愿及心智发展程度,根本就不取决于你的付出程度及自身价值所在。

好啦,本期内容到此结束,我们下期再见😜

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