王志文说：在单位食堂吃饭，尽可能跟不同的人坐在一起，可以交换很多信息。如果只和固定的几个人坐一起，你会变得很闭塞。

在职场，信息就是权力，人脉就是资本。

在单位食堂与不同的人坐在一起吃饭，不仅是一种社交技巧，更是一种聪明的策略。

那些只与固定几个人交往的人，不仅信息闭塞，而且在潜在的权力斗争中处于劣势。

① 信息是职场的货币

在职场中，有一种“货币”比金钱还要重要，那就是信息。

你可能有再高的技能，再强的能力，但如果你对即将发生的事情一无所知，那么你很可能就会错过重要的机会，甚至可能会陷入不必要的困境。

想象一下，如果你知道哪个项目即将启动，你就可以提前做好准备，甚至主动去争取参与；

如果你知道哪个部门即将裁员，你就可以提前做好应对措施，或者提前寻找新的工作机会；

如果你知道哪个领导即将调任，你就可以提前建立与新领导的关系，为自己未来的发展铺平道路。

那么，这些信息从哪里来呢？

其实，最简单也最有效的方式，就是与不同的人坐在一起吃饭。

是的，你没听错，就是吃饭。

在这样一个看似平常的场合里，人们往往会更加放松，更愿意分享一些信息。

通过与不同层次、不同部门的人吃饭，你不仅可以获取到这些宝贵的信息，甚至还可能得到一些内部的、不为人知的信息。

这些信息，在关键时刻可能会起到决定性的作用。

比如，在年终评价的时候，因为你提前知道了哪个项目是领导最关注的，所以你特意去参与了这个项目，并且取得了不错的成绩，这无疑会增加你升职加薪的机会。

② 固定的社交圈意味着有限的资源

在职场上，如果你总是与固定的几个人交往，那么你接触到的信息和资源将会非常有限。

这听起来可能有点残酷，但这就是现实。

你可能觉得跟这几个人关系好，大家互相支持，一起共进退。

但别忘了，职场就像是一个大海，你不能总是待在一个小渔村里。

更糟糕的是，如果这几个人中有人因为各种原因失去了权力或地位，你也可能会受到牵连。

这就像是你把所有的鸡蛋放在一个篮子里，一旦篮子破了，所有的鸡蛋都会碎。

在复杂多变的职场环境中，'敌人'和'朋友'的定义时常在变，固步自封只会让你陷入被动。

所以，聪明的做法是拓宽你的人脉网络，与不同层次、不同领域的人建立联系。

这样，你不仅能获取更多的信息和资源，还能在必要时有更多的选择和退路。

与不同的人交往不仅可以拓宽你的视野，还可以让你在这场充满变数的游戏中占得先机。

记住，职场就像是一场没有硝烟的战争，只有不断地获取信息和拓展人脉，才能在其中立于不败之地。