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聊聊小我

 郑立寒 2023-09-25 发布于北京
作者:郑立寒
来源:了不起的郑立寒(ID:zhenglihan)

当你产生情绪时,你有没有觉知情绪是怎么产生的?又是怎么消失的?

前天,堂妹找我聊天。她说她自己的身体情况,然后我就顺便说了我的情况,我有胆囊结石。

随后,她说了一句话,「你的肯定没有我这么严重。」

当时内心就升腾起一股情绪,「你的事是大事,别人的事都是小事呗。找我聊天就是想要找人倾诉呗。」

瞬间觉察到这股情绪的升起,想起以前很多事,当时自己都觉得是惊天动地的大事,但是,在别人那儿真的是微不足道的小事。

比如,以前在某公司里工作了3个月,试用期该结束了,但是老板却仍然在考察我,让我再延期一个月转正。

同事问,那你的薪水跟试用期一样吗?

我说,不是,跟正式员工一样。

同事说,薪水给到了,也不是啥大事。

但是,在我的心里,这是一件很大的事。

它意味着,老板并不信任我的能力,也并没有完全接纳我成为公司的一员。

试用期延期,意味着还在考察我的能力。

既然不信任,那无论我怎么证明自己,可能也很难打消这种疑虑。

我觉得,自己已经竭尽所能地付出,但是,结果却遭到了质疑。

这种不被信任、不被完全接纳的感受,让我一度很痛苦。

又过了一个月,我如期转正了。

但是,并没有一点喜悦感,心里油然而生一股悲凉感,仿佛我需要用尽全力去证明自己的价值。

更多的还有感觉精疲力尽。

没过几个月,就离职了。

一件事之所以重要,肯定是因为赋予的意义很重要。

那个时候觉知能力不是很强,可能是自己太需要权威的认可了,自体比较虚弱,一旦遭到质疑和否定,心理防线就坍塌了。

哪里像现在这样,碰到的一个领导经常当着部门所有人的面说我不如男生聪明,虽然我业绩做得最好,但她认为那只是因为我努力。

有时她对我的语气和态度十分恶劣,有点像村里大妈的说话方式粗俗不堪,但是我并没有很强烈的情绪波动。

唯一一次是因为周六我打算写毕业论文,但是被告知要上班。计划被打破,情绪很崩溃。

不知道你看到这儿,有什么样的起心动念?

其实,仔细观察小我,就会发现小我的关注点是:「我很重要,我渴望一切以自我为中心,我想要占有更多的资源。」

小我强调的是,「我得到了什么,我失去了什么。」而大我可能是「我付出了什么,我给出了什么。」

我们简单做个测试吧。

你跟朋友一起出去玩,你能回忆起对方穿的衣服,做的事情吗?当一个人伤害了你,第一反应你是能想到你付出的东西,还是能想到你得到的东西?

其实,【小我的视角是非常狭隘的】,如果这件事跟你无关,没有激发你的情绪,大概率你是完全想不起来的。一段关系之所以能维系,大概率是你心理账户平衡,甚至你感觉自己得到更多。

很多时候,我经常想:

身体需要很多很多物质资源吗?很多的衣服,很多的饰品,很多好吃、好玩的东西吗?

一个胃装进去的食物有限,一个身板需要休息的空间有限,自然界提供的资源非常丰富,现在制造的粮食估计都吃不完。

那么究竟是什么在贪婪?什么在索求?什么觉得匮乏?

答案就是「小我的心」。

前几天有个事也让我特别生气,然后我就观察这种情绪,很多时候,情绪的来源都是「小我的作祟」。

小我就像内在小孩,她渴望一切以自我为中心,渴望所有事都顺遂如我意,得不到就抱怨、耍赖、发脾气。

引申而来,「我的情绪感受很重要,我的需求很重要。如果没有满足我的期待,没有尊重我的想法,没有考虑我的感受,没有重视我的需求,我就会失望、愤怒、委屈。

甚至会怀疑、评判这段关系。究竟是我得到的多,还是我付出的多,这段关系有多少功能价值?还是否值得维系?」
当转换关注点后,「我能给予别人什么,我给予的是别人真的需要的东西吗?我给予了什么,凭什么得到这些馈赠?」内心里会油然而生感恩、慈悲。

比如,有些人眼睛不好,我拥有明亮的眼睛就是一种自然的馈赠。

……

事实是,一旦产生了「我」,就有了分别心和比较心。

「我跟你是不一样的。」
「我的利益、我的感受、我的需求、我的情绪很重要……」
「为什么我得到比你少,为什么我付出比你多,这不公平。」
「我比你优秀,我比你做得好,于是产生了优越感(自卑感)、傲慢感。」

……

小我一直在喂养情绪,思维比较狭隘,内在也比较匮乏,比较难发展感恩,更容易产生各种问题。

站在上帝的视角,所有发生都是必然的,所有事情都有两面性。当你关注得到时,很可能你正在丧失着什么。

万事万物都是空性的,不具有好或坏的特质。就像一朵花,你说它很美,总有人会说它不美。一个人,你说他好,总有人说他不好。花美不美,人好不好,都是个人视角的评论而已。它本身不具有任何属性。

评判、概念本身就是语言和思维创造出来的。

所以,才有人说,用眼睛看到的东西都很有限,只有用心,你才能看到更辽阔更广袤的东西。




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