 1.你要的是强强联合，而非弱者抱团。 若因出众或独特而备受排挤，就应明白所处人际环境的抱团取暖为弱者行为，因为弱者只有得到同等级弱者的认同联盟，才能于此收获卑微安全感。因此，你应冷以待之，继续前行，定会迎来属于自己的强强联合。 2.光明应照于光明处才得真光明。 非你义务，面对他人的贪得无厌得寸进尺，应设好底线当拒则拒，要清楚认知，自己于他人眼中并非独一无二的特别帮助，你如若不是自己，其他人与你有同等的资源与肥肉，那人亦会死皮赖脸装作可怜，因此，没必要受困于“自身价值”而盲目“普渡”。你的价值应用于尊重你、认同你、与你互帮互助的契合人际上。 不优柔寡断，及时止损，不仅对自身负责，也是有利于对方破除妄念的善举。 3.安全危机为成长契机。 缺失安全感不是他人给的不够多，是自供自给贫瘠且匮乏。如若感到安全感不足，应回归自身，以他人为镜，观察自己需要为自己做什么，才能将安全危机转化为成长契机。 4.深究匮乏愈加匮乏，精进拥有才会拥有。 此消就会彼长。 不要将思维困于失去，而是应思考如何精进当下拥有，来弥补那份失去，以求总量相对不变。那失去也是得到，且能从中收获进步与成长。 5.他人喜欢为他人感官，但与你无关。 非你义务，但有人为了一己私欲而绑架你： “你身为xx一定要xx。” “你应该符合我心目中的形象。” “你这样太自私。” 就应明白，不喜欢你的人不喜欢你没关系，喜欢你的人喜欢你就ok了，不喜欢你的人不喜欢你是他的感官与你无关。 如若为了不喜欢你的人强行改变，那原本喜欢你真实人格的人怎么办？ 6.目的为支点，无目的社交难以撬动社交能力。 若曾在自己的主场社交中如鱼得水，但在客场社交或无目的社交中失去方向，应明白，从前ok是因为自己从有效社交中有所收获，所以能坚定地以此为前进目标，当下的无目的社交，让自己失去支点，所以才会陷入困顿，这并不能说明自身“存在问题”，只是侧面证明自身目标感强，学会正视，也是个人优势的一种。 每个人于社交中所感知和目的都不同，有人社交目的是能从他人身上汲取能量且以此作为放松途径，有人是在其中被他人汲取能量且觉得无效社交拖累自身进步，这种情况，如若你一直走来都是以“先己后人”的模式披荆斩棘，那就无需强行扭转自己，因为你本身就是光，做好自己，契合的人事物自会趋光而来。 7.坦诚自己，亦是尊重他人。 若自己在与人交往中喜欢相对保持独立与安静。就要明白性格并无绝对好坏，但要他人尊重自己的品性，就应首先自己接纳自己的品性，且坦诚告知对方，自己的这种性格，并非不喜欢他们，而是自己本身如此，但会欣赏且接纳他们的与己不同。 坦诚，也是尊重对方的一种行为，自欺欺人只会损人不利己。 8.过去因，当下果，以果为镜。 若一直以来在遵循的某种价值观或行为模式，哪怕它“世俗正确”，但自己当下毫无所得或受困于此，无需深究缘由自我消耗，应以结果为导向直面现实，并且敢于打破死局转变思路，才能迎来更新升级获得新生体验。 9.好是锦上添花，坏是如临深渊。 没有十全十美的关系，关系中好坏并存是常态，但如若关系中的“坏”会给自己带来难以承受的后果，且让自己重复犯错作茧自缚，就应以“坏”为导向，来取舍关系。 有时候，多一份“好”是锦上添花，但多一份“坏”则如临深渊。 10.如有独木桥，定有阳关道。 若自己心中想得到某种奖赏，但他人得到奖赏的路径不符自己三观，无需因他人路径错误而否定了奖赏本身的珍贵与美好，他人如何得到奖赏有他们的独木桥，但自己如何获得奖赏亦有自己的阳关道。唯有获得奖赏的路径是自己问心无愧且甘之如饴的，才能收获专属于自己的神圣奖赏。
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