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劳动合同的解除是劳动者和雇主在劳动法律关系中的重要权利和义务。当劳动合同的继续履行成为不可能或者不再必要时，就需要对劳动合同进行解除。解除劳动合同协议书是其中的关键文书，下面我们提供一份解除劳动合同协议书范本，供大家参考。 解除劳动合同协议书 【协议双方】 甲方（雇主）：__________ 乙方（劳动者）：__________ 【协议条款】 1. 解除原因 鉴于以下原因，双方经协商一致，决定解除原劳动合同： （1）__________________; （2）__________________; （3）__________________。 2. 解除时间 双方同意，本协议自以下日期生效： （1）__________________; （2）__________________; （3）__________________。 3. 劳动报酬结算 双方同意，乙方在解除劳动合同前应完成的工作内容和相应的工资、奖金、福利等报酬结算如下： （1）__________________; （2）__________________; （3）__________________。 4. 保密协议 双方确认，在解除劳动合同期间及解除后，乙方应对其所掌握的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，并不得向外界透露或泄露。 5. 社保、公积金缴交及档案转移 双方同意，在解除劳动合同后，按照国家和地方的规定，办理社会保险、公积金缴交等手续，并协助对方办理档案转移等相关事宜。 【签字盖章】 甲方（雇主）：__________ 乙方（劳动者）：__________ 代表/签字：__________ 代表/签字：__________ 日期：__________ 日期：__________ 【注意事项】 1. 本范本仅供参考，实际使用中应根据具体情况进行调整和完善。特别是解除原因、保密协议等重要条款，应充分考虑实际情况和法律法规要求。 2. 在签署本协议前，双方应认真阅读并理解本协议的所有内容，特别是其中的免除或者限制自己责任的条款。如有疑虑，建议咨询专业律师或相关机构的意见。 3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。 4. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。在签署本协议的过程中，双方应妥善保管好所有相关文件和资料，以避免日后出现纠纷。 |
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