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员工保密协议书范本,管理者看过来,收藏备用

 YXBTSG 2020-03-05

保密协议书

员工保密协议书范本,管理者看过来,收藏备用

甲方:XX公司(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、国家以及地方相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则。经协商,现就甲方商业秘密保密的事宜,一致达成如下协议,供双方共同遵照执行。

一、保密内容。

1、甲方的重大决策秘密事项。

2、甲方尚未公布实施的经营战略、经营方针、经营规划、经营项目、经营决策和营销策略。

3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录/纪要。

4、甲方财务预算报告及各类财务报表、统计报表。

5、甲方技术档案资料。包括:技术方案、可行性报告、技术指标、计算机软件、设备设施资料、检测报告、图纸、操作手册等一切与技术有关的书面、电子文档资料。

6、甲方人事档案、工资和劳务性收入,以及客户档案等资料。

7、甲方供应渠道、客户名单、买卖意向、成交价格等资料。

8、甲方的运营管理资料。

9、甲方所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类其它信息。

二、双方的权利和义务。

1、甲方应该为乙方提供正常的工作环境和经济报酬。

2、甲方对公司商业秘密拥有所有权,乙方必须按甲方的要求做好保密工作。

3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的秘密自行经营或向第三者公布。

4、甲方有按约定处置泄露商业秘密者的权力。

5、乙方必须严格遵守甲方的《保密管理制度》,防止泄露甲方的商业秘密。

三、保密期限:甲方的秘密未被公众知悉期内(包含劳动合同期内和劳动合同期外)。

四、脱密期限:因履行劳动合同约定条件发生变化或劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前1个月通知对方(提前期即为脱密期限),由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排,并完整办妥涉密资料的交接工作。

五、违约责任。

1、在劳动合同期内,乙方违反本协议约定或甲方《保密管理制度》但未造成损失的,甲方有权调离乙方涉密岗位,并按甲方《奖惩制度》的规定进行处置。

2、无论在劳动合同期内或者双方已解除劳动合同,无论是乙方故意还是疏忽违反了本协议的约定,并因此造成甲方或第三方损失的,乙方均应承担因此造成的一切损失。如构成犯罪的,甲方还应依法提请追究乙方的刑事责任和民事责任。

六、甲、乙双方因履行本协议发生争议或违约责任的执行超过国家法律法规、赋予双方权限的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲 方: 乙 方:

代表人: 身份证号:

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

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