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冯唐说:体制内,千万不要共情领导,无论领导再催,你都稳如泰山

 徐泽权 2023-10-01 发布于陕西

冯唐说:“体制内,千万不要共情你的领导,无论领导再催你都要稳如泰山不慌张!工作之所以会出错,是因为你的工作太多了;新手总是心太急,高手总在打太极!”

冯唐说:体制内,千万不要共情领导,无论领导再催,你都稳如泰山

冯唐的这番名言直抒胸臆,表达了他对当前职场生存状态的独到见解;既直击职场生存的痛点,又让人不禁会心一笑,深以为然。

导语

冯唐指出,体制内的职场新人存在“共情领导”的问题,想借捧上司来换取升迁,结果往往弄巧成拙。

其根本原因在于心太急,缺乏稳扎稳打的工作态度。

相比之下,真正的职场高手不会因领导压力而变得手忙脚乱,因为他们用平和的心态看待工作,善于平衡各方面因素,做到稳中求进。

01

古已有云,“知人论世,渐达本心”,这正是职场生存必须掌握的智慧。

今时今日,却仍有许多“新手”在职场上“心太急”,不断重复着前人的错误。譬如小李,一心只想升职加薪,对领导千依百顺;小王则拼命加班赶进度,结果把自己累垮了。

他们都忽视了职场生存的本质——稳扎稳打,渐进脚踪。

事业的成功需要平和的心态,正所谓“静水流深”,而不是急功近利。

历史上,古人留下了不少值得现代人学习的智慧。孔子云:“三人行必有我师焉”,这主张我们要虚心向他人学习。

老子说“知人者智,自知者明”,提醒我们不要轻视他人,更要时刻反躬自省。

这些智慧启迪我们,成功需要积累和进步,不是一蹴而就。

02

具体到职场,也有很多案例可以佐证这一点。小张就属于典型的“心急”者。

他刚入职不久,就急着要证明自己,对领导毕恭毕敬,什么任务都接。

结果任务太多来不及完成,工作质量下降,被领导批评。小张想借捧上司来换取升职,结果弄巧成拙。

而小王则正好相反,他不卖力,但每项工作都尽心尽力完成。虽进步缓慢,却赢得领导信任。

可以说,小张失败在“心急”,小王成功在“稳扎稳打”。

然而,稳扎稳打不等于懈怠持久,职场生存还需要坚持不懈。

小吴刚工作时非常努力,但后来进步乏力,工作转为懈怠,错过了多个成长机会。

小李则持之以恒,不断学习新知识,终成为团队领军人物。可见,持续进步是职场生存之道。

03

可以说,冯唐的名言确有其独到之处。冯唐这番话语简意赅,深刻指出了当前职场的症结所在。

在当今职场“心急吃不了热豆腐”的氛围中,我们更需要秉持“稳扎稳打,渐进脚踪”的生存之道。

这不仅需要正确的工作态度,也需要持续学习完善自我。

他的建议中蕴含着治乱从简、渐进为上的智慧,也为我们提供了宝贵的职场生存指导。

结语

其实,扪心自问:自己是“新手”还是“高手”?接下来要以怎样的心态面对职场的路?

面对快节奏的职场生活,我们更需要秉持稳扎稳打的工作理念,相信我们秉持智者的智慧,坚定内心,我们定能在职场生存中走得更远。

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