管理者至少需要具备以下七项基本能力：一、规划能力 二、管理能力

管理者至少需要具备以下七项基本能力：
一、规划能力。
二、管理能力。
三、激励能力。
四、专业能力。
五、执行能力。
六、评估能力。
七、沟通能力。
拥有这几项技能可以为公司缔造业绩，创造更大的价值。