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故事发生在1942年夏天，当时八路军总部召开了一次重要的对日作战会议，聂荣臻作为晋察冀军区司令员，以及新四军五师的师长兼政委李先念都参加了会议。  那天晚上，聂正在房间里翻看会议记录，李敲门进来，聂高兴地拉着他开始交谈。 两人当然离不开抗日战争这个话题，他们谈到了对日作战的经验，以及一线官兵在对抗日本侵略中逐渐积累的优势。聂对李能那么快组建起一支部队感到十分赞叹。 借此话题，李突然向聂表达了他的担忧，他表示部队发展得越快，就越会面临困难和问题。正因为发展太快，出现了问题，他来找聂求援。  聂笑着说，李自从进入中原地区后，就成了一位诸侯，还需要向他求援吗？ 李听后直接问道：“司令，我听说郑维山在你那里担任教导团的团长兼政委？” 聂点头表示是的，李接着说：“郑维山可是一个人才啊，你为什么把他安排在教导团？这有些对他的才华不公平啊。” 聂笑了笑，对他说：“你不知道，我的教导团平时打仗是主力，不打仗的时候则负责干部培养，他可是最重要的团。”  李这才明白了晋察冀军区教导团的地位和作用。正准备再说些什么时，聂突然打断了他的话。 聂对李说：“我知道你来找我有什么事，是不是想调走郑维山？” 尽管李感到有些尴尬，但他还是笑着对聂说：“司令，正是为了这个事来找你的。我来向你求援，能不能让我调走郑维山？我那里实在缺少优秀的指挥员啊！” 然而，聂毫不留情地给出了他的答复，他表示对于李的请求，他可以商量任何事情，并积极支持，但绝不会调走郑维山。  李没有预料到聂会做出这样的回应，但他并没有气馁，继续陈述自己面临的困难以及各级指挥员的严重短缺，他仍然希望聂能帮他一把，让郑维山归他指挥。 但无论他如何劝说，聂都没有改变主意。最后，李有些焦急地大声对聂说：“司令员，你以前挺大气的，现在怎么变成这样了呢？” 聂板着脸，直接回答：“郑维山难得一见的好将才，我也缺少这样的人才，你需要人才，我同样需要啊。” 李见聂已经没有商量的余地，稍作停留后便离开了。  实际上，无论是李还是聂，都是重视人才的人。郑维山曾是李的部下，长期在他的领导下征战，李自然了解他是一位优秀的指挥员，否则在需要人才的时候也不会想起他。 聂当然也喜欢会打仗的郑维山。在西路军覆灭后，郑维山在延安学习一段时间后被分配到晋察冀军区军政干校任军事教员。由于他的讲课好，学员们都喜欢上他的课，聂开始关注起郑维山来。 后来，校长孙毅和晋察冀军区副参谋长唐延杰都推荐了郑维山，使聂更加重视他的培养和使用。开始时让他担任团政委，随后兼任团长，接着成为分区副司令员和司令员，最后还担任行唐前线指挥部总指挥。  在聂的麾下，郑维山取得了一系列的胜利和关键战役的胜利，成为聂荣臻最为倚重的重要军事指挥员，也是军区必不可缺的人才。 这也解释了为何聂不顾李的请求，直接拒绝的原因。 后来到了1947年6月，中原局成立后，李迫切需要优秀的军事指挥员。于是他直接向中央报告请求调动郑维山，而郑维山也希望能回到李身边工作，因此开始办理调动手续。 然而，聂得知李已经直接向中央报告，他采取更加强硬的手段，特意请出朱老总向郑维山做工作，要求他留在晋察冀。  朱老总感到为难，但在综合考虑后，认为郑维山留在晋察冀更好。 因此，朱老总为郑维山说情后，他决定留下来，不再去找李先念。为了挽留郑维山，聂直接任命他为晋察冀野战军第三纵队司令员。 由此可见，聂荣臻对人才十分珍惜，而郑维山能遇到这两位珍惜和重视人才的领导，也是他人生中的一大幸运。 |
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