用这3个科学方法，帮你提高决策力

在职场中，决策力是一项至关重要的生存技能。

它可以直接影响你的成长和事业发展。

因此，如何提高决策力成为了每位职场人士都必须面对的问题。

我分享三种有效的方法来帮助你提升决策力，让你的人生和事业获得更大的成功。

1

先找到反对方

杰克贝尔奇曾经说过：“如果我们开一个会，没有任何一个人提反对意见的话，这个会就要继续开下去。”

这句话深刻地揭示了决策中反对意见的重要性。

在做出决策之前，务必仔细听取反对方的观点。

这些观点可能来自于专家、达人或者具有丰富经验的人士。

收集到三个及以上的反对意见后，你的决策成功率将大大提高。

2

遵循的是“30法则”

什么是30法则呢？

想象一下，当你做出一个重要决策时，比如离开北京回到老家的城市，试着思考以下几个时间维度：

十分钟后你的感受是怎样的？

十个月后呢？

十年后你的感受会是怎样的？

这个层次感的转变可以帮助你更全面地考虑决策的影响。

十分钟之内可能释放的是短期情绪焦虑，而十个月后你可能会慢慢适应并享受新的选择，而十年后，它关乎的是你人生的意义。

因此，在做出重要决策时，记得运用30法则，以长远的眼光审视和衡量。

3

回归到自己的价值观

思考一下，作为一个终极理想中的自己，站在生命尽头回望这个决策，他或她会认为这个决策是好还是坏？

他或她会感到心安吗？

将决策与自己的价值观进行匹配，能够帮助你做出更明智、更符合内心的选择。

你的人生来自于过去选择的叠加。

无论过去的选择如何，重要的是从现在起，你要做好未来每一次的选择。

决策力的提升不是一蹴而就的，需要不断地实践和反思。

相信通过不断地提升决策力，我们每个人都能够驾驭自己的命运，成为职场中的强者。

愿你在职场路上，决策力如剑，指引前行的方向，让成功离你更近。