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第一句话：“我一直都是这样做的。” 职场中靠吃老本，凭借经验，习惯于常规套路，拘泥于定势思维，缺乏创新，不注重学习，对工作中遇到的新矛盾、新问题，不能进行有效地处理，最终只能一事无成。唯有不断总结经验，汲取教训，调整思路，查漏补缺，提高办事效率，让更多人见识你的能力，才能让自己走向成功。 第二句话：“我没有办法解决。” 职场中，每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢，无缘无故被主管批评，工作压力太大等问题或矛盾。如果一味地逃避或提交，不愿承担或无能为力，往往错失良机，荒废前程。唯有不言放弃，迎难而上，办法总比困难多，最终赢得事业的成功。 第三句话：“我不想太努力工作。” 对工作自由散漫，疲于应付，工作标准不高，安于现状，得过且过，不思进取，推推动动，不推不动，甚至推也不动，敬业精神不强，等靠要、混日子思想严重，时间一长，过早产生职业倦怠，失去干事激情，大事干不了，小事不想干，最终成为一事无成的失败者。只有用心做好每一件小事，抓好每一个细节，使工作中的每一个流程、每一个环节都不出现任何纰漏，就能成功完成每一件事，每一项工作，最终铸就事业的辉煌。 第四句话：“这不是我的份内工作。” 有句话叫做：“帮助别人，成就自己。”每一个人学历不同，能力不同，成长的速度也不一样的。如果你是一个资深的员工，就不要吝惜分享自己成功或失败的经验，用恰当的方式帮助“落后”的员工成长。即使他不是你部门的人，你也要尽可能地提供协助。因为在别人成长的同时，实际上，你既赢得人气指数，同时，也让自己获得了成长进步。如果过于计较个人得失，事不关己高高挂起，哪些是份内的工作，哪些是份外的工作，分得一清二楚。对待份内工作，拈轻怕重，敷衍了事，麻木不仁，不求最好，但求无过；对份外工作，斤斤计较，推三拉四，讨价还价，甚至予以抵制，这样的员工如何能够得到领导的青睐，更别说能够得到提拔重用呢？
第五句话：“我厌烦了竞争。” 现代职场竞争激烈，工作任务繁重，头绪多、压力大。如果思想狭隘，目光短浅，慵惰倦怠，害怕竞争，缺少激情，只能成为职场失败者。惟有勇于担责，时时处处保持一种清醒的头脑，保持敏锐的眼光，树立进取的意识，不甘平庸、永不气馁，同时注重工作方法，分清轻重缓急，突出重点，抓住关键，学会十个指头弹琴，才能获得领导、同事的认可。也只有敢于担责，才会获得信赖、显示自身价值，让越来越多的人见识到你的能力，最终一步步发挥和完善自身才能，不断走向事业的成功。
第六句话：“生活对我不公平。” 职场如人生，从来都不是一帆风顺，挫折、失败不可避免，而且成功并不总是青睐有心人。如果工作中遇到一点点困难，就打起了退堂鼓，怨天尤人，一蹶不振，不主动面对，不努力想办法解决，就无法在职场站稳脚跟，赢得发展机遇。只有不畏艰辛，从容面对，不言放弃，总想着做点成绩是应该的，受点磨难是正常的，天塌下来，总得有人扛，再难的事总要有人做，不推不让，从哪里跌倒，从哪里爬起，才能获得转机，创造美好的明天。 此文刊发于2017年第1期《高中生：职教创客》 【作者简介】朱吉红，男，汉族，生于1973年4月，大专文化，河南省作家协会会员。《格言》、《启迪与智慧》等杂志签约作家。河南省南阳市淅川县人，现供职于淅川县教体局。近年来，先后在各级文学刊物及副刊发表文学作品数千篇（次），作品散见于《读者》、《青年文摘》、《中国青年》、《意林》、《做人与处世》、《思维与智慧》、《大公报》、《新民晚报》、《深圳晚报》国内外报刊杂志，有多篇作品获奖，并先后出版诗集《荆紫关诗行》、散文作品集《每个人都是一个传奇》。 |
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