你能够处理问题的复杂度越高,理论上来讲,你的不可或缺性就越强,你的价值就越高,能够的回报自然也就越高。 这就揭示了财富的隐藏秘密:你能够处理的事情越复杂,你也就越值钱。所以你评估自己的收入水准,很重要的一条就是,看看自己做的事情是不是足够复杂。而你的领导,因为要对接的人更多,把控的事情更多,对接的部门也更多,那么他要处理的问题自然也就更复杂。 所以,在不同的行业中,几乎每个基础工种岗位,都一定会有自己的管理者。而这个管理者的工作,复杂度就会比这个基础工种要更高。当然,从事基础工种的工作内容很辛苦,同样,岗位的管理者要处理更多,更复杂的事情,考虑的事情维度非常多,自然也会很辛苦。如果你想要让自己的收入实现快速跃迁,一个非常简单的方法就是,从简单走向复杂。复杂指的是,你要去解决更多维度的问题,而不是说让你这个人变得复杂,你要敢于面对更多的冲突矛盾。问题在于,很多人的心力,不足以支撑他们去面对很多的矛盾,他们只想去做一些更简单,更容易的事情。可是,每个人又都希望自己的收入能够节节攀升,这本身就是一对矛盾体。举个例子,如果你一直在工地打工,每个月的收入就是几千块钱;如果你能够成为小项目的包工头,那么你可能有几万甚至十几万的收入;如果你能够独立承包工程,收入自然会继续翻倍,十倍百倍都有可能。为什么独立做工程就能够拥有更高的收入呢?因为是他们在组织这件事情,并且为最终的结果负责。因为整合资源的过程中,要解决很多问题,有很多稀缺的要素,那么他们自然可以获得更高的回报。那些真正厉害的老板,就是能够把各种要素捏合到一起。因此,哪怕马云不会写代码,依然不影响他成为互联网巨头公司的老板。正是因为他有独到的眼光,有管理能力,可以搞得定资本。当他能够搞定各个领域的人才,那么他自然有很大概率可以做成自己的事业。再比如汉高祖刘邦,他搞定了萧何、张良、韩信这三个人,懂得搞内部经营,懂得谋略战术,又懂得带兵打仗。因此,才有了四百多年辉煌的汉朝历史,也解释了为什么时至今日,我们依然称自己为汉族。或许之前你只是在做着自己的事情,只是在完成别人安排给你的工作。那么,现在你能不能主动去整合资源,创造更多的价值呢?这种方式复杂度会更高,可是在投入同等的时间精力的情况下,你的回报却会比之前高出不止一个量级。这是因为你所处的生态位变了,你做的事情更稀缺,别人更难替代掉你了,所以你的价值可以得到充分的发挥。如果你做的事情很容易被说清楚,都是出于工作职责范围内的事情,那就说明你能做,别人也能做。但是,如果你做的事情很难被某个岗位的职责所定义,那就说明你做的事情复杂度是很高的。没有哪位老板每天做的工作,可以被一个岗位职责所定位清楚的,以为遇到的所有问题,都需要他做出判断和解决。在同一个行业里,不同工种的复杂度不同,与此同时,行业与行业之间的复杂度也是不同的。有些行业的进入门槛就很高,你需要有丰富的知识储备。比如说,你想要写代码,那么你就要懂得计算机语言,你要经过大量的实操练习,才能成为一名合格的程序员。如果你想要成为人工智能方向的专家,那么你不仅要懂得很多算法知识,还要拥有创新能力,要精通多种数学算法等等。有些工作,一个普通人可能训练一周左右,就能够熟悉了。所以说,行业和行业之间的壁垒也是很高的,不同行业的复杂度本质上也都是不一样的。你选择进入什么行业,在哪个岗位深耕,能处理多复杂的事情,就决定了你最终的收入水平。每个人都需要做事,然而很少有人可以成为做事的高手。
- 为什么高手能在艰难的处境下,完成别人做不到的事情?
- 为什么高手做事时的思维方式,思考角度和多数人不同?
- 为什么高手做成事情的背后,都有人们不曾了解的秘密?
我们研究过1000种以上不同的思维方式,我们了解过各个领域优秀人物、人才,在不同处境下,成事的思路和方法,我们将曾经的研究和探索,将曾经洞见到的高阶认知方法,将那些在十字路口决策彷徨的人,那些灵光一闪的思维方式,做了系统的总结,梳理出了这个专栏产品:👇👇
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