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体制内20多年一把手的叔叔训斥我,领导不管问你啥, 都记住一个话术原则:可以正面回答,但留三分余地。

 hys128 2023-10-09 发布于云南
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一、不要说“我不知道”,而是说“我马上去查”。

在体制内,如果你不知道某个信息或数据,不要直接说“我不知道”,这会给别人留下不专业的印象。相反,应该说“我马上去查”,这表明你愿意积极解决问题,并且能够胜任你的工作。

二、不要说“这是不可能的”,而是说“我可以尝试”。

在工作中,如果你认为某个任务或项目不可能完成,不要直接说“这是不可能的”,这会给领导和同事留下消极的印象。相反,应该说“我可以尝试”,这表明你愿意接受挑战,并且有积极的工作态度。

三、不要说“他不在”,而是说“他的电话没有接通”。

如果你需要联系某个人但是联系不上,不要直接说“他不在”,这可能会让同事或领导担心。相反,应该说“他的电话没有接通”,这表明你尝试了联系,但是没有成功。

四、不要说“这个我做不了”,而是说“我会尽力去做”。

在工作中,如果你认为某个任务或项目无法完成或者超出自己的能力范围,不要直接说“这个我做不了”,这会给领导和同事留下你没有能力的印象。相反,应该说“我会尽力去做”,这表明你愿意尝试,并且会努力做好自己的工作。

五、不要说“这是我的错”,而是说“我会改正”。

在工作中,如果你犯了错误或者出现了失误,不要直接说“这是我的错”,这会让别人觉得你在推卸责任。相反,应该说“我会改正”,这表明你认识到了自己的错误,并且愿意采取措施来改正。

六、不要说“你总是对的”,而是说“对不起,我错了”。

在工作中,如果你觉得同事或领导的观点是错误的,不要直接说“你总是对的”,这会让别人觉得你在挑战他们的权威性。相反,应该说“对不起,我错了”,这表明你认识到了自己的错误,并且愿意承认和改正。

七、不要说“这个任务很简单”,而是说“我会尽力完成”。

在工作中,如果你认为某个任务或项目很简单,不要直接说“这个任务很简单”,这会给领导和同事留下你没有认真对待工作的印象。相反,应该说“我会尽力完成”,这表明你认识到任务的难度,并且会尽全力完成。

八、不要说“我试试看”,而是说“我会做到”。

在工作中,如果你认为某个任务或项目有难度,不要直接说“我试试看”,这会让领导和同事担心你的能力。相反,应该说“我会做到”,这表明你有信心和能力完成任务。

九、不要说“我很忙”,而是说“我在安排时间”。


如果你觉得工作太过繁忙或者紧张,不要直接说“我很忙”,这会给同事和领导留下你没有效率的印象。相反,应该说“我在安排时间”,这表明你正在努力平衡工作和生活,并且会尽力完成工作。

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