【原】不递简历，也能入职

开篇先说明，这次可不是我给的建议，我也是说这话的人的粉丝，职场上能说真话的人很少，说职场真话的就更少，我们在职场上习以为常地划水摸鱼，等待着夜幕也等待着月初，夜幕可以让我们安然踏上回家之路，月初可以让钱包短暂地鼓起来……

后来，古典老师的直白，不仅让挣扎在职场苦海的我顿悟，也更让我鼓起勇气离开了自己的职场舒适区，去大胆尝试了自己热爱的生活，这篇文章，希望能给职场迷茫的你一点星光。

01、一边吐槽一边坚守

你是不是也有过这样的经历：耳边一直跟你叨叨着要离职的人，却留到了最后。我之前有位同事就是这样的，从我入职以来，就每天在闲聊时说自己对工作有多抵触，对公司有多不满，那架势好像随时都可以炒老板一样。

可直到现在，公司从上到下都换了好几波血了，她依然坚守在那个她看不起又离不开的牢笼里，以前只觉得她虚伪，所以离职后连她的联系方式都删了，直到在这里看到了同样的案例，我才开始悲悯，不仅仅为她 ，也为那些千千万万同样处境的打工人，当然也包括我自己。

很多人都告诉我们，遇到生活中解不开的难题，就多读书，书中能让我们寻找到答案，于是迷茫的我刷着网上推荐的一张又一张清单，买了一本又一本推荐的书，到最后，我发现越看书越迷，甚至还会更焦虑，我想要的始终不过是有思考又接地气的真实经验，直到打开《拆掉思维里的墙》这本书，书中那句“外物是无法掌控的，而我们又无比依赖这些东西”，直接道破了职场人当下的吐槽与坚守。

不同于以往自己看到的书，没有华丽的词藻，也没有放诸四海皆准的大道理，只是从我们细碎的真实中，找到行为背后的根源，让我们真正感受到横亘在我们思维里的障碍。

比如当初对我比较受用的一个建议：“远离那些太容易获得的安全感”，书中借用养鸟的经验，让我们去反思生活中的我们是怎样一步步沦陷在「安全感」中的，让当时纠结在「去与留」中的我，看清了自己的处境。

最近身边确实多了不少职场焦虑以及离职后不知所措的朋友，想着几年前影响过自己的枕边书竟被300多万人需要过，我想它是值得被我写出来的，送给需要的你。

02、无效的努力，只是在出力

细细想一下，身边每一个人都曾劝过我们要「努力」，业绩不好了，要努力；晋升受阻了，要努力；工作量超标了，也要努力。我们只认可「努力」的褒义，从不思索它背后的主体，「成功学」一直被奉为职场圭臬，所以我们以为努力，就是在向成功靠近。

然而事实正如书中反问的那句：“成功学是传奇还是故事？你用尽全力模仿的那些故事，有多少是真实的？”

我们曾经硬着头皮死磕的推销方式，不过是听多了肯德基的1009次失败，最后赢得了人生转折的故事，最后我们开始怀疑自己——一个连努力都拯救不了的自己，我想，这也是为什么当我们迷茫的时候去读书，读到的不是宁静与思考，而是焦虑与不安的原因了，因为鲜少有人会去质疑我们生活中绝大部分都认可的观念。

前段时间看到网上有一篇阅读量10万+的文章，讲的是「傻B共振」理论，你看，有意思的人就是一句话能告诉我们，什么才是真相，就像书中说的，我们总不能把几万人都得的流感称为「好病」，我们不需要加入呐喊的队伍，“这个世界没有人可以只是依靠从众而成功。”

当初多少个日日夜夜，我们以为只要努力「加班」就会得到自己想要的结果，到最后累得倒下来才明白，努力也可能换来的只是「病历」，无效的努力，适当放弃才是正道，在这本书中我找到了答案：自己坚守的是结果，放弃的是方式。

03、不递简历也能入职的八种求职法

这是送给已经离职的你，如果你还想着返回职场，那么这些方式或许可以试一试，我庆幸自己成了最后一种，给了我足够的自由时间，也给了我全新的职业。

1)职业访谈

书中推荐的这种方式，是为了让我们在求职中快速而有效接触到那些优秀的企业方，通过一般的正常求职路径基本上是遇不到的，虽然自己并没有经历过，但还是想把它推荐给你，毕竟优秀的人用这种方式真的能有效遇见自己的伯乐。

2)给名人写信

这一点其实对于大多数的普通求职者来说似乎并没有那么可行，尤其是在现在的互联网这么便捷的时候，我曾经抱着试一试的态度，给我一直喜欢的名人写了邮箱，想着像她这样的大忙人应该是不屑于回我这些不知名的小粉丝的，最后还是太惊喜，虽然并不是写的求职信，但还是因为被认真对待而高兴。

所以有些时候，我们在思维的牢笼里，以为行不通的事，连试一试的勇气都没有，那么面对自己心仪的公司，又怎么能被看见呢？

3)混论坛

这一点无需赘言，大家都是会在求职前混迹各大论坛，再不济是各大搜索平台，对公司基本员工的评价还是很重视的，就像我们网购一样，得看看差评的方面能不能忍。

4)参加培训与学习

不出所料的话，这一点是普通人基本很少或者没有参加过的，毕竟带着积蓄离职的人还是不多的，就更不会花钱去参加培训与学习，但现实是，那些优秀的企业家很喜欢这种培训和学习，我的前两任老板都是，并且他们也会留意到现场表现比较好的人，所以这其实是我们忽略的一种求职方式。

5)加入俱乐部

这一点有点像我们平时所说的人脉圈，可能我们并不觉得这个是刚需，但如果说你经历过被别人推荐去哪家公司，你就会有非常深的感触，毕竟我的第二次求职是真的全靠身边的人脉推荐，最后去了自己相对喜欢的一家，也是在这里我才有机会接触前东家那么优秀的女性，才激励了我创业，毕竟自己能力有限找不到突破口的时候，身边的那些高能量的人会带给你意想不到的帮助。

6)义务工作进入

这点本身也很好理解，具体的建议大家去看原文。

7)成为客户

到目标行业的下游去，从客户到员工。

8)成为一个自由职业者吧

原文说如果上述方法都无法让你找到一份工作，那么建议尝试一下自由职业。我已经是自由职业的第三个年头了，不得不说把通勤的时间拿来做更多有意义的事，还真是特别治愈，重点是我不再像机器一样工作，而是会被迫思考更多的事，但我享受这样的「被迫」。

以上所有的内容，不过是边角料，很多好的内容我都克制了透露，我知道没有人喜欢剧透，就像我们并不喜欢轻易把掌控权交出去一样，希望职场迷茫的你，能有幸去看看。