【原】在银行混日子的，都是些什么人？

前一段时间，聊了近几年入行的新员工不缺钱的事，结果就有粉丝不太高兴，让说说那些在银行混日子的老员工。今天就来聊聊。

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不只是在银行，几乎所有的单位，都会有一群混日子的人。

而在银行中，虽然都是混日子，但也有不同的分类。一般来说，可以分为主动混日子和被动混日子两大类。

主动混日子的人，大都是富家子弟，不是家中有矿，就是手握N套房。他们不在乎工资，不图成长，主要目的就是为了体验人间的疾苦。

所以他们才开着豪车，穿着名牌，住着豪宅，带着千万身价来银行上班。每月就拿那点工资，却干得比谁都卖力。

每到业务冲刺的关键时点，他们就是整个网点的希望。甚至连行长也得陪着笑脸，希望他们能多做贡献，减轻一些其他人的压力。

而银行的这点任务在他们面前，都是小菜一碟。

一般人很难理解，他们来银行上班到底是图啥，如果真的是想找个事干，为什么要来银行，不去找个清闲的工作？是图银行工资低，还是图压力大，亦或是加班多？

当问他们原因时，他们总是顾左右而言他。也许是这些“富豪们”都有自己的想法吧。

02

除此之外，银行中还有很多不得不继续混下去的人。他们大都被银行伤了无数次，又缺乏跳槽的能力和勇气，只能选择继续混下去。

曾几何时，他们也曾意气风发，想要做出一番事业。但几番挣扎之后，发现自己总是没有机会，不是这差一点，就是那差一截。

看着身边一波波的年轻人走向了管理岗，而自己依旧在基层和前台待着，心中自然有着许多的不满。

但工作这么多年，他们早已经丧失了跳槽的能力，只能选择继续干着没有什么技术含量的活，拿着微薄的工资来养家糊口。

其实他们也曾无数次燃起过希望，只不过在一次次的希望变成失望之后，也就不对银行抱有幻想，选择了更为实际的混日子。

他们的原则通常是是拿多少钱，干多少活。是我的活我干，不是我的别来找我。

在网点负责人眼里，他们通常是“鸡肋”和“刺头”的存在。食之无味，弃之可惜。

不要吧，怎么说也是一个员工，也能干点活。要吧，他们总是在团队当中传播一些负能量，让人头疼不已。

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以上两类人，大家都很容易识别，稍微接触一下基本上就可以快速判断出来。

但有一种混日子的人，隐藏得很深，一般人发现不了。

这类人大都是工作多年，年龄比较大，目前处于中层管理岗的位置上。

对他们来说，自己的年龄放在这，现在的级别已经是职业生涯的天花板，很难再有什么突破。所以，他们的目标就是安安稳稳地混到退休。

但为了维持现有的岗位和待遇，他们在表面上表现的还是十分积极的。工作该安排安排，该落实落实。

他们很擅长给下属画饼，要求下属要积极向上，敢于拼搏。但一到需要他们出面解决问题的时候，他们总是不够积极，喜欢拖延或者退缩。

遇到一些事时，他们第一时间想到的是，这个事会不会增加自己的负担或者带来一些不利的影响，所以甩锅是他们必备的技能。

而这类人的工作作风，影响到的不仅仅是他自己，还有那些死心塌地跟着他的那些下属们。

其实不管是哪种，混日子终究不是个事。对绝大部分人来说，并没有富豪那样的资本，也就没有了混日子的底气。

混来混去，受伤的终究还是自己。