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今天我分享的书：《成为黑马》。  作者托德·罗斯，哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授，个体科学实验室负责人，TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。 奥吉·奥加斯，神经科学家，哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。 在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，托德·罗斯和奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。 这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。 然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。 在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让我们做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。 黑马，原本是赛马中演化而来的词语。 而我们对赛马不熟悉，反而可能对股票中的黑马更熟悉。 对于如何取得成功，很多人会推崇一种标准化的思维。但在现实中，很多人突破了这种标准化思维，以自己独特的方式取得了成功，他们就是本书标题里的“黑马”。 本书的两位作者发起了一项“黑马计划”，采访了来自不同领域的黑马，试图寻找黑马背后的共同点。作者分析了标准化思维存在的问题，指出标准化思维并不适合所有人。作者也总结了成为黑马的四个要素，利用这四个要素，人们能发挥自己的个性来取得成功，过上充实而有意义的生活  第一，标准化思维存在哪些问题？ 标准化思维主张用统一的标准去培养和衡量人才。标准化思维认为的优秀，就是和别人做一样的事，同时做得比别人好。而只要你变得优秀，你就会感到满足，觉得人生有价值。 问题1. 我们身上的很多特质，都是由许多不同的维度组成，这些维度彼此独立，像锯齿一样有高有低，没法用一个统一标准去衡量。如果用统一标准要求所有人，让所有人做一样的事，就会无视每个人的独特潜能，减少了人生的可能性。 问题2. 标准化思维相信优秀会带来满足感，但事实并非如此，一个人就算非常优秀，也未必会感到满足。作者发现，黑马对自己在做的事充满了热情和自豪，感到非常满足，这份满足会推动他不断提升能力，把这件事做得更好，最终取得成功。  第二，如何成为黑马？ 要素1. 关注短期目标，想想自己未来两三年想做什么，认真地把这件事做好。 要素2. 通过捕捉内心的情绪反应来认识微观动机。微观动机就是你热爱的某件具体的事，它会带给你满足感，你的短期目标就是做好这件事。 要素3. 不被标准化道路束缚，结合具体目标和手头资源，选择适合自己的道路。 要素4. 敢于尝试、不断试错，找到适合自己的方法来提升能力。 黑马之路原本就不是寻常路，关键还是看自己怎么走，如何建立自己的黑马思维和系统。 愿还不是黑马的你我，走出自己的黑马之路。 希望我的分享能给你启发，每天进步一点点。 |
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