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有个很普遍的现象，工作几年，年近三十，突然感觉不知道自己该往哪走。 回顾下几年以来的经历，竟一时想不起有何记忆犹新的瞬间。 看工作吧，升职无望。 看生活吧，一团乱麻。 为什么会造成这样的情况？ 是谁造成的？ 有句话是这样说的。 开始即决定结果。 职场中也是如此！ 但很多时候，等你明白这个道理的时候，已经晚了。
所以在人生这趟单程票中，要想顺利到达终点，顺便还可以好好看看沿途风景，就必须要给自己定个游戏规则。 在这个规则中，至少要包括三层。 第一层：专业技能 1，选择好公司后，把相关的专业技能练习到极致，这是你吃饭的本领。在企业中，创造多少价值决定能赚多少钱，拿着工资提升自身能力，是很划算的买卖啊。 2，除了提升专业能力，同时要学会处理跟其他同事的关系，我们都是群居的，不要太特立独行。 第二层：理论知识 1，等专业水平到一定程度后，就横向扩展其他理论知识，最好是相关的。比如你是销售，学习下财务，设计，管理等。 2，等你学完相关知识后，就会把各方面的知识，串联起来，形成自己的系统理论。 有了理论的指导，会促进专业能力的提升。 因为以前你是站在一个点理解，现在是站在一个面来理解了。 3，这阶段，要做好一件事。 树立行业内个人品牌影响力。 如果只想独善其身，名声对你无所谓。 当某天你真的想做点事情了，就能体会到其中的价值。
第三层：认知变现 当综合素质足够高的时候，决定人和人差异的其实是认知能力。 这中间包括：人格魅力，领导力，号召力，判断力，见解力等。 在这世界，最大的财富就是你的大脑，就是你对人和事的认知。 然后运用这种认知解决遇到的各种问题，帮助你做出当下最正确的判断。 我们做个总结。 处于第一层时，你资源很少，能靠得住的就是你的劳动力和勤奋。 处于第二层时，有了一定积累和名气，关键就在于选择。要知道自己适合什么，擅长什么。 处于第三层时，你有了很完整的世界观和方法论，就看是否能把理论和实践结合起来。 看到了吧，你所走的每步路，都得留下清晰的脚印才行。 很多人偷懒了，却妄想弯道超车。 前面留下的坑，谁去填？ （ 文 / 李舟，2018-11-29 ） |
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