【原】如何做好时间管理

时间对于每个人来说都是一样的，都是24小时，但是，对于不同的人时间的价值又是不一样的。

人们的初始筹码是时间，以后所有得到都是通过这个时间来交换的。

那么，如何做好时间的管理才能给我们带来不一样的人生呢？

一、时间颗粒度

什么是时间颗粒度？时间颗粒度就是一个人安排时间的基本单位。

网上流传着一张王健林的行程表。早上四点起床健身，让飞行6000千米，出现在两个国家、三个城市，最终，晚上七点赶回办公室，基继续加班。

根据行程表，王健林的时间颗粒度很细，大约是15分钟。

看一个人的时间颗粒度，可以看出他的职业化程度。

每个人都有自己的时间颗粒度，有的人是15分钟，5分钟，而我们大部分人的是1小时，半天，甚至1天。

恪守时间，是职业化的最基本要求。

为什么很多人不守时？是因为他们的时间颗粒度过于粗犷。

时间颗粒度为1小时的人是无法理解时间颗粒度为5分钟的人的。

衡量一个人在商业世界中，恪守时间是一项最基本的要求。

如果你理解了“时间颗粒度”的概念，就会明白，恪守时间就是理解并尊重别人的时间颗粒度。

第一，理解别人的时间颗粒度

第二，细化自己的时间颗粒度

第三，善用日历管理时间颗粒度

二、时间管理三层次

第一层次是以年为单位的时间管理。

每年年初制定新一年的行动计划，并审视去年的实施情况。这个计划包括：

①职位/生活目标；

②我的强项/弱项；

③具体的支持活动。

 第二层次是以天为单位的时间管理。

上帝公平地给了每个人每天3个8小时，第一个8小时，大家都在工作，第二个8小时，大家都在睡觉。人与人的区别都是第三个8小时创造出来的。

如果你利用这第三个8小时，看书学习、拓展交际、锻炼身体等能产生复利事情上，那么你的增长速度是惊人的。

第三层次是以小时为单位的时间管理。

人类和CPU一样都是分时系统，只不过芯片每秒分成上亿份，人类一小时分成四五份。

在每一个时间我们专注做一件事情，这样就可以更加有效的利用每一个小时的时间。

把事情分成“轻重缓急”，然后按照规律去依次处理。

如果你不能以年的方式来管理时间，那么白白浪费的就会让以天，以小时为单位的时间管理变得毫无意义。

如果你不能在每一天、每小时上有所节省，那么每年的时间管理也无法真正得到管理，这三种层次缺一不可的。

三、时间管理是一种习惯

当我们把时间管理作为一项规则来遵守时，毫无乐趣可言，甚至感觉很痛苦，认为是时间在管理我们。

但是，在时间管理成为习惯之后，一切就变得自然而然，这时才是我们在管理时间。

这和乐趣无关。觉得毫无乐趣，是因为那不是你的方式，不是你的习惯，不是你的性格。

滔滔不绝的人觉得不善言辞的人无趣，不善言辞的人觉得滔滔不绝的人聒噪;

精心计划的人觉得浪漫，随意的人不严谨，浪漫，随意的人觉得精心计划的人不灵活，这些都是一个道理，习惯不会让人痛苦，养成习惯的过程才会让人痛苦。

史蒂芬·柯维说过:“想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运。”我们需要养成一些重要的习惯，接下来的，就交给命运了。

至于应该养成什么样的习惯，以什么样的状态生活，是你自己的选择，不应该由别人决定。最关键的是，只要你享受其中，高兴就好。

时间管理，最重要的不是如何从17分钟里省出17秒，而且判断这17分钟值不值得用于做某事，以及如何用17分钟省出17小时。

以上内容节选自《底层逻辑》。