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什么是选调生？简单来说，是组织部门有计划从好大学里面选拔一批优秀应届大学毕业生到基层工作。这批被选中的作为后备力量重点培养的大学生群体，就是选调生。我们需要知道的是，选调生本身也是一种公务员身份，只是它跟一般的公务员又有有所不同。这个区别主要体现在三个方面。
一、招聘的报名门槛不同。选调生报名门槛高，公务员招考要求相对低。首先选调生只有应届大学生可以报考。而且这个应届大学生还得同时具备“三好”学生的条件，即学校好、学历好、表现好。而公务员招考则没那么多要求，只要你符合相应岗位的报名条件，则无论是是应届生还是往届生，本科还是大专，都是可以无差别报名的。
二、招聘的竞争难度不同。选调生难度低，公务员相对高。这个其实跟报名门槛有关系，选报名门槛太高，所以入围的人数有限，竞争自然没那么激烈；公务员招考，由于报名门槛相对低，所以报名考生数量多，竞争自然水涨船高。比如国考中，经常听到“万里挑一”的岗位，但是选调生招考过程中，是绝对不可能出现“万里挑一”这种情况的。
三、招聘的录用方式不同。选调生形式比较多样化，公务员的录用方式很单一。选调生根据组织层次和招考目的的不同，他们的录用方式往往也有区别。有些要求参加笔试和面试、有些则直接就面试，不用考生参加笔试。反观公务员考试，它的招考流程是很明确的。无论国考和省考，考生都是需要参加笔试跟面试。
除了上面三点以外，可能有人会觉得选调生是储备干部来培养，后续发展会比一般公务员要好。其实这个观点也不是很全面。选调生可以分为中央选调和地方选调，或者分为定向选调和非定向选调。对于中央选调、定向选调，学生进去后发展会相对更好一点。但是在今天选调生越来越普遍的情况下，其他的选调生和同类型公务员相比，优势可能有，但确实没有一般人想象的那么大。
最后想说的是，如今公务员考试竞争越来越激烈。如果我们应届大学生符合选调生的条件，那就应该积极争取选调生。如果真的不行，再退而求其次，参加公务员考试。 |
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