| 共 159 篇文章 |
|
从人才总量和结构看，目前我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。应深化产业工人队伍建设改革，聚焦高技能人才队伍建设的薄弱环节和关键问题，着力破解制约高技能人才队伍建设的体制机制障碍，把技能人才多元化评价、高技能人才表彰激励等落到实处，让产业工人望得见美好未来，让高技能人才得到实实在在的好处。（牧老师点评：... 阅9 转0 评0 公众公开 24-03-16 23:18 |
堪称干部职工的福利！本文，笔者将从广大干部职工们反应比较强烈的“凑数式”问责、“看人下菜式”问责和“一刀切式”问责入手，针对当下的问责乱象进行探讨。这种“凑数式”问责不仅让无辜干部职工倍感冤枉，也严重影响单位甚至区域组织的向心力。在实施问责过程中，一些领导干部往往避重就轻，对真正的问题或强势部门退避三舍，而专拿基层干... 阅11 转0 评0 公众公开 24-02-21 22:00 |
公务员主要是通过各级公务员招考（国考/省考/深圳市考）或者选调生考试来实现人员更替，就规范性和公平性方面而言，公务员更胜一筹。这里很难说国企待遇好还是公务员待遇好，因为不管国企还是公务员，都有三六九等之分。此外还有一点很重要，那就是国企的待遇上限比公务员高得多。网上经常出现所谓“丈母娘最喜欢的女婿职业排行榜”，每次公务... 阅6 转0 评0 公众公开 24-02-18 16:00 |
虽然公务员考试难度逐年加大，但是这四种人却依然更容易“上岸”！于是，各种体制内的考试，尤其是公务员招考，难度变得越来越高。公务员考试，虽说是选拔人才的一种方式，不能算是传统意义上的应试教育。在公务员备考实践中，同学们有三个常见的错误路线，一是只看教学视频不做题；回到公务员备考这个事情，我们一定要把自己能做的，全力以赴... 阅6 转0 评0 公众公开 24-02-16 21:21 |
这五个单位在春节是最忙碌的！但是，现实中却总有一些单位，因为职责所在，没有办法让大多数职工享受到春节的假期福利。为了维护节日期间的社会治安和交通秩序，公安往往会启动一级勤务，此时全体勤务人员不准回家，全员上岗，全警24小时在位。除了以上五个单位以外，基本上所有单位在春节都会安排人员值班值守，目的在于确保有需要时候可以第... 阅14 转0 评0 公众公开 24-02-06 20:54 |
注意是做真题，不是模拟题，因为模拟题的质量良莠不齐，做多了容易被误导，得不偿失。真题的题库量是很大的，足够你练习，比如你考广东省考，你做完了广东的真题，你可以做其他省份的或者国考的真题。有些考生字写的“张牙舞爪，龙飞凤舞”，申论是主观题，是要扫描到电脑给阅卷老师看的。申论的答题原则是紧扣材料，答题过程中材料为王，信息... 阅1 转0 评0 公众公开 24-01-28 00:03 |
据《韩国时报》报道，韩国政府人事革新处宣布，从2024年1月开始，最基层两级的公务员，如果生2个或以上的孩子，就能在晋升评比时获得额外积分。近年来，韩国的生育率持续低迷，已经跌破了维持人口更替水平的2.1，甚至低于日本的生育率。如果生的多就升的快，那些一直生孩子的女公务员，生了就休产假不用上班，不上班又能因为生育加分而“加官进... 阅3 转0 评0 公众公开 24-01-24 23:42 |
为此，笔者特地咨询了两位多次担任过公务员面试考官的前辈，在交流中笔者得知，原来面试考官绝大多数情况下并不是规规矩矩按点给分，而是纯粹凭感觉打分！考官的挑选是有严格要求的，那些被选中的考官，往往是有一定级别，比较有责任心的公务员。如果真的完全按评分标准，一项一项打分，那对考官的精力要求太高了，所以，在现实中的普遍做法是... 阅4 转0 评0 公众公开 24-01-20 01:00 |
比如西南政法大学也有开设公安类专业，但由于其不是公安类院校，所以那批毕业于西南政法大学的公安类专业毕业生，他们是没有资格参加公安联考的！公安院校里面非公安类专业的毕业生，是不能参加公安联考的（即参加公安联考的前提是：毕业于公安院校且学的必须是公安类专业）。公安联考，指的是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生的统... 阅7 转0 评0 公众公开 24-01-20 01:00 |
建议一、换专业或者选修第二专业。现在的高校普遍都是允许学生选修第二专业的，所以，如果想考公务员，但是原专业又处于极端劣势，那么这种情况下，就可以考虑选修一个适合报考公务员的第二专业。可以瞄准那些适合考公务员的专业来读研，然后毕业时候再以硕士专业报考公务员。在公务员招考中，只要你这个学历是国家所认可的（即学信网可以查到... 阅2 转0 评0 公众公开 24-01-11 22:00 |
