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最近有几位粉丝在后台私信我，说是对公务员面试的打分规则很感兴趣！他们想知道考官是怎么打分的？有些机构声称，考官们是按点给分，这个点多少分？那个点多少分？最后把这些分数加起来，就是考生的面试总分数。真的是这样吗？为此，笔者特地咨询了两位多次担任过公务员面试考官的前辈，在交流中笔者得知，原来面试考官绝大多数情况下并不是规规矩矩按点给分，而是纯粹凭感觉打分！
说到这里，有些学生可能会担心，担心考官既然是按感觉打分，那会不会变成随意打分？这个其实是多虑了。考官的挑选是有严格要求的，那些被选中的考官，往往是有一定级别，比较有责任心的公务员。其次他们需要经过专业培训，培训后考核合格，才能有机会真正走上公务员面试的考场。所以，大家要对考官们有信心，他们的测评打分，依然是科学的。
为什么考官们不是完全按点给分？这里其实是有个现实难处。考官面试确实有一张表，而且有评分标准！但是因为面试持续时间长，而且考生数量多。如果真的完全按评分标准，一项一项打分，那对考官的精力要求太高了，所以，在现实中的普遍做法是：考官先根据感觉，给面试者打一个总分，然后再把这个总分数摊到各个测评要素里去。那问题来了，考官感觉好坏的决定性因素是什么？决定性因素有五个，即审题、流畅度、逻辑性、内容以及外在表现。
一、审题务必精准 审题是最重要的因素，因为如果考生审题错误，那纵使答案多么精彩，都没有多大意义。审题是原则性问题，如果问东你答西，那分数必然很低。有些同学不清楚审题的重要意义，一上来题目都没看懂，就开始“侃侃而谈”，自以为答案面面俱到“文采飞扬”，但其实可能已经跑题，分数不会高的。
二、作答务必流畅 流畅度非常重要，如果考生作答不流畅，比如总是出现断断续续的情况，那样的话会给考官留下非常差的印象。相反，那些作答流畅考生，甚至在内容上略显“单薄”问题也不大，因为你的作答如果流畅度足够，考官可能完全“沉醉”其中，他甚至不会去认真听你讲的是什么内容。
三、逻辑性务必强 逻辑性强的作答，给人一种层次分明，井然有序的感觉。有些考生作答过程中，从来不关注逻辑性这方面的要求，他们往往看似回答了很多内容，但没有逻辑，东一句西一句，让考官听起来云里雾里，抓不住重点。那如何让作答更好体现逻辑性呢？笔者建议大家务必习惯使用体现逻辑层次的词，比如“首先”、“其次”或者“最后”，这些词可以很好加强答案的逻辑性。
四、内容务必合理 做面试考官，其实是一件体力活，甚至可以说是一件非常累人的工作，主要是持续时间长、考生数量多、精神高度集中导致的。所以很多时候，考官不会特别关注考生作答的内容，因为他们的精神很难保持长时间的高度集中。在内容方面，笔者认为考生只要做到合理，只要能够自圆其说，基本都不会有什么问题。
五、外在表现务必要好 外在表现方面的构成要素有很多。比如着装，这方面不要求一定穿正装，但最起码要搭配合理，得体大方；又比如考生的整体精气神，要有年轻人那种蓬勃的朝气，要体现出自信的一面。这里教大家一个诀窍，即在作答过程中，大家务必和考官要有眼神方面的交流，如果能够做到这一点，那么你给人的外在表现肯定非常不错。
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