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在工作当中，跟领导的关系，那肯定是最重要的事情。 毕竟即使你看不起领导，认为他的能力一般，但是他的手中，掌握着升职加薪的权力，如果把他得罪了，自己也是不会有好果子吃的。 虽然和领导的关系很关键，但跟同事相处，也是不能随心所欲的。 这些同事，即使不能够决定你是否升职加薪，但老话说的好，多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。 即使不能和所有同事成为好朋友，但也没必要，把他们树立成自己的敌人。 而且如果你想要往上爬，那也是需要得到同事们的支持的。 就算你在领导的位置上，可手下人都对你阳奉阴违，甚至是唱反调，那你能在这个位置上坐得长久吗？ 在和同事的交往中，有3点是需要特别注意的。 1、说话总是口无遮拦。 李舟看到很多人，对同事说话都是口无遮拦，想到什么说什么，根本不会区分任何的场合。 可老话说得好啊，说者无心，听者有意，你也不敢保证自己说出去的话，会不会被一些别有用心的人利用。 特别是一些关于领导的八卦，自己心里有数就行了，千万不要口无遮拦地去传播。 一旦被有心的同事听到，然后去给领导打小报告，那你以后肯定是会被穿小鞋的。 2、想着和所有人搞好关系。 那些左右逢源，八面玲珑的人，看起来和每个人的关系都挺不错的，但实际上这种人和所有人的关系都一般，大家只是维持着表面的客套而已。 有些人就是非常的天真，认为只要是同事开口，那自己就不能拒绝，不然就会伤害到彼此的感情。 这么想啊，那只能证明自己太幼稚。 从本质上来说，同事之间，是存在着竞争关系的。 大家都是普通员工的时候，可能矛盾还不会特别的明显。 但如果现在空出了一个领导的岗位，你们都想往上爬的话，那自然就会产生利益冲突。 李舟之前也说过，大多数人啊，跟你没有利益冲突的时候，可能都会你好我好大家好，但一旦涉及到利益冲突，翻脸比翻书还快，这也是常事儿。 如果你总是来者不拒，即使帮忙的次数再多，但也不会有人对你什么感激，反而认为这是你该做的。 成年人都是非常现实的，只会对那些能给自己带来好处的人靠近。 如果你只是当个老实人，即使把姿态放得再低，也是没人会尊重你的。 3、看不起圆滑世故的人。 李舟也承认，很多人的行为，确实非常的圆滑，但这却并不能证明，对方的人品真有多差。 因为每个人的成长环境不一样，对这个世界的认知也不同，自然就会选择不同的为人处事方式。 你可以装得很清高，为何别人就不能选择圆滑世故呢？ 成年人的世界，没有那么多的是非对错，谁都是想为自己，获得更多的好处罢了。 如果看到那些圆滑世故的人，就一味的排斥，甚至是表现出厌恶的神情，最后吃亏的，肯定是自己。 因为这种人呢，往往会跟领导走得很近，他们随便在领导的面前，说点你的坏话，可能都会对你造成很大的影响。 就像我们看电视剧的时候，皇帝身边的太监，你可以在心里面瞧不起他，但如果把他得罪了，那往往会吃不了兜着走的。 正如前面所说，有些人呢，确实没有必要，和他们有太过深入的交往，但更没有必要，把他变成敌人啊。 |
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