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在《天道》当中，丁元英说强势文化造就强者，弱势文化只能造就弱者，万事万物都是文化属性的产物，这是自然规律，不以人的意志而转移。 很多人都感觉这句话说得挺有道理，但什么是文化属性呢？在现实生活中，我们又该如何来运用啊？ 1、韩楚风争总裁 当丁元英从国外回来之后，韩楚风为他接风洗尘，除了叙旧之外，还有一个很重要的事情，就是当时的韩楚风，面临总裁职位的争夺，正好把这个事情拿出来，向丁元英请教。 本来丁元英刚开始的时候，没有给出自己的意见，可在韩楚风的一再逼问之下才给出建议，让韩楚风以退为进。 丁元英之所以会给出这个建议，也证明了他对人性弱点的精准把握。 后来事情的发展，也刚好印证了丁元英的判断。 当韩楚风退出之后，其他的副总裁都把全部的精力，用在了明争暗斗上，而忽视了公司的业绩。 如果大家都一门心思搞业绩，韩楚风想要脱颖而出，那难度是非常大的，可其他人都去搞争斗了，此时只有韩楚风在抓业绩。 那在董事局看来，韩楚风反而成了最靠谱的人。
2、退让不是懦弱 丁元英在古城生活的时候，被混沌摊的老板收了两次钱，他没有去和对方争辩，反而是很爽快地就给了钱。 也许你认为这是懦弱，是丁元英太傻了，可在丁元英看来，与其把时间拿去和对方争论，不如回家听下唱片更有价值。 正如前面丁元英给韩楚风的建议一样，适当的退让，并不是证明自己的懦弱，而是为了达成最终的目的。 当然了，至于到底应该前进还是退让，有个最重要的衡量标准，就是这个事情能够对你产生多大的影响？ 如果为了争论，不但要浪费很多时间，即使争赢了，也得不到什么实际的好处，那聪明人都会选择往后退。 可如果你的退让，不但会损失巨大的利益，而且还会让别人得寸进尺，那就要进行强烈的反击，让别人知道你的底线，那以后才会对你有更多的尊重。 3、从自身改变 丁元英说弱势文化只能造就弱者，那么想要从弱者变为强者，应该怎么做呢？ 要搞明白这个问题，就必须要先知道文化属性包含了哪些方面。 用丁元英的话来说，透视一个社会分为三个层次，分别是技术、制度和文化。 简单来说呀，就是我们平时接触的信息，生活的环境，还有自身的思考。 人类之所以发展得越来越好，有个很重要的原因，就是拥有主观能动性，在遇到困难的时候，会想办法去解决。 如果稍微遇到一点困难，就把希望寄托在救世主的身上，那肯定没有太好的结果。 刘冰就是个很典型的例子，虽然他有发家致富的梦想，可却没有想着把命运掌握在自己的手中，而选择一味地去依靠别人。 俗话说得好，靠山山倒，靠人人跑，在这个世上，任何人都是靠不住的。 只有不断强大自己，那才有可能让生活变得越来越好。 小到个人，大到国家都是如此。 |
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