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嗨喽!我是C先森一个终生学习者，公众号【多维认知】主理人。 95后，3年读书400多本，写作4年完成100多万字，目前每天更文3000字。 下面是我的公众号，欢迎大家关注~！
我们都知道要想做成一件事，必须为之而创造价值，即是如此也还远远不够。 还需在一个行业深耕，唯有这样，所创造的价值，才能屹立不倒。现在各行各业更新都太快。 如不抓住行业变动趋向，短期内很可能被他人取代，所以我们要有狼一样的嗅觉与鹰一样的犀利眼光。 只有具备了这两个能力，才不会被他人短期内取代，因为很多企业，或个人都是因没有把握好时代趋势。 以至瞬间从神坛跌落谷底，让人唏嘘，就如刚开始的洛基亚手机，深得人们的喜爱，但最终还是被苹果手机所打败。 还好有的人，看到了智能手机的未来，与此同时开发出了安卓系统，所以才有了现在我们用的安卓手机，不然也只能用苹果手机了。 上面说到我们需要有创造价值的能力，因为价值才能带来交易，不然谁愿意为毫无价值的东西付费呢？ 价值需不断地深造、挖掘，才能保证价值达到不可取代性，也才能建立高的壁垒。 一个企业或人拥有了高的壁垒，就不会被轻易取代了，就如腾讯不仅有QQ，还有微信，这两个APP。 整个社交圈被垄断了，并不是腾讯主观意愿的垄断，而是人们自发的支持腾讯，由于网络效应的因素，所以趋势必将这样。 联系方式你用的是QQ，朋友也是用的QQ，所以没有人愿意用一家朋友没有用的社交APP。 上面没有认识的人，所以无法联系，也就没有必要使用。 以此来看，腾讯旗下的这两款产品。名副其实的是具有竞争壁垒的，当下或未来估计也无人能撼动其地位。 这说的是企业，那么个人呢？如何具有高的壁垒！只需在原有价值上面，不断深耕，就会建立壁垒了，如一个人，在一家公司，做的是营销。 这个人如果通过营销这份工作，能为公司带来不错的业绩，那么被裁员的可能性不大，因为他能给公司带来不错的价值。 某一天，另外一个做营销的人，也进入了这家公司，他能比之前的那人为公司带来多一倍的业绩，而此时公司只需一个营销人员。 谁会被裁员？肯定是前者，因为公司已有一个比他为公司能创造更大价值的人。所以前者就被竞争对手匹克掉了。 如果觉得文章有用，记得点个关注👇🏻👇🏻👇🏻
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