如何迅速发展人脉？

如何快速的发展职场人脉？记住4点就行了。
·1.不管领导多么的器重你，你都不要跟他走得太近。因为既然你们是上下级关系，就不可能存在绝对的平等嘛，领导嘴上把你称兄道弟，其目的就是让你多干活，你不要当真，也不要傻乎乎的凑上去。如果领导让你给他提意见，你得分场合私下里可以谦虚的讲两句：公众场合永远要和领导统一战线，否则你就麻烦了！
·2.对重要的人脉一定要懂得用'情'去收心。送礼是一门艺术，一定要用好。要懂得平时少量但多次送，这比你关键时刻再去求人办事时送要有用的多了去了。另外要多观察你身边那些贵人平时的动向，多留意他们的朋友圈。
比如你发现他说他过几天要给他父亲过大寿，那你赶紧要提前几天定制几款酒，最好上面打上祝福语或者是名字，到时候你一送过去那给别人的感觉就是惊喜！
·3.如果你遇到的是只猪，那就不要跟他谈思想了，因为他关心的始终是饲料。这个世界上从来没有什么所谓的感同身受，别人的安慰不过是隔靴扬痒，没用的！
所以不要希望在职场里有人能够理解你，能够安慰你，那是小孩子的想法。职场里永远没有绝对的公平，实力就是公平。听懂没有？受到了委屈不要抱怨别人，那只能说明你的实力不够，还不足以去制定规矩嘛。弱者和强者唯一的区别就是消化痛苦的能力不一样，你把这句话好好想一想。
·4.同事都是潜在的对手，不管他嘴上讲的有多么的好听你都不要当真，和他们一定要保持适当的距离。他今天对你好就是因为你不如他嘛。或者跟他美不多，当有一天你开职加薪了，你再看看他一定会对你身心嫉妒，你曾经跟他说的那些秘密全都会变成他攻击你的武器。
所以职场里永恒的定律就是：你曾经最要好的同事，将来就是你发展最大的障碍有些话不能说，有些人不能信，成熟不是学会了表达而是学会了咽下。
还有在同事的眼里要感觉你是个人精，这样他们才不敢轻易的欺负你，但是在领导的眼里你要反一反，要感觉你是个傻子才肯重用你。所以有事永远要多去清示领导，哪怕他觉得你这个事也得清示我？是不是感觉你好像很笨没有关系的，总好过让他觉得你老是自作聪明。只有你笨才能显示出他聪明。
记住：永远不要用什么离开去威胁别人，到最后你一定会发现其实有没有你真的无所谓，听话、好用、没危险这是所有领导重用人才的三大标准。
其实搞定人脉就两句话：平时多烧香，有事不发愁！不信的话，你点个赞试试！