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身上有这几种“痕迹”的人,不管怎么努力,老天都不会眷顾他

 辣农报告 2023-10-22 发布于湖北
这个世界上每个人都有自己特定的成长经历。
每个人的财富也有一定的定数,你能够有怎样的成就,本就是基于你自身的“能力”。
有人担任高管多年。如果被解雇,就会因为下个月的贷款焦虑。
有的人曾经是老板,但是因为自己投资失败欠债,为了还债就只能变卖自己的家产。
老板都是经历过多年的奋斗才成功的,好不容易才拥有富有舒适的人生,但是却因为自己的决策失败一朝回到解放前。

说到底并不是他们不够努力,也不是他们不够优秀,而是他们自身仍然存在某些“痕迹”,注定让他们无法掌握财富。
如果不改掉这些习性,再怎么努力,老天也不会眷顾他。
01/
德不配位

古人常说,德不配位,必有灾殃。
一个人的道德和自己的位置不匹配的人,就算再有能力,也会有灾难。
刚进公司的时候,经常听到老员工谈起前任领导。
前任领导是一个很优秀的人,他从优秀的大学毕业,努力勤奋态度、出色的技术让他很快
就升职为部门主管了。
但是自从升职之后他就变了,没有以前那么努力了,也开始有了领导的架子。
在供应商提交竞标书之后,明明很快就可以出结果。
但是他就是一直拖着供应商,在此期间还向供应商暗示让他们意思意思。
就连在平时工作中只要有人提出跟他不同的意见时,他都会发脾气。
而且在他遇到有能力的员工,他不主动帮忙提拔也就算了,还会在别人竞岗的时候给别人使绊子。
就怕这个有能力的员工会威胁他的位置,而他也会失去一个好的助手。

他在主管这个位置上呆了很长一段时间,一直都是得意洋洋,他也成为了别人口中的成功人士。
然而,在他进公司以来就带领他的的副总经理退休之后,没多久他就收到了人事部的解约通知。
当他收到到通知的时候他才知道原来人事那边有很多关于他的投诉信。
公司有很多员工都已经对他不满很久了。
在他被辞退以后,因为他收好处费的事情败坏了他在业内的名声,一直没有找到工作。
所以说任何职位所对应的财富、威望、地位,都必须由相应的道德来匹配。
没有好的道德去配你现在得到的东西,那么这些东西都是虚无飘渺的,得到的越快越多失去的也就越快。      
所以我们要先修养出好的道德,再去通过自己的努力获得财富获得地位。
但是也不能在获得这些东西的同时丢弃好的道德。

02/
拒绝变化


93岁的巴菲特出席了56日伯克希尔哈撒韦公司的股东大会。
他在股东大会上大谈ChatGPT、芯片、自动驾驶汽车等最新概念。
正是这种对新事物的开放态度,使他能够适应市场变化,并在 50 多年的投资生涯中始终如一地做出明智的决策。
世界每时每刻都在变化。没有一个行业是不可替代的,没有一个理念是永远有效的。
拒绝人工智能的插画家注定没有东西可画,拒绝新能源汽车的工程师最终也将无车可造。
由于不愿改变,人们和时代都离他而去。
闻名中外的龙井茶采摘后,最重要的工序就是入锅炒制。
炒茶师要光着手翻炒锅中的茶叶,用手感受茶叶的炒制程度,用眼睛时时刻刻观察茶叶的颜色。
因为对炒茶师的要求很高,所以炒茶师很受人尊敬并且收入不菲。
2010年前后,多家科技厂商纷纷推出自动化炒茶设备。
 一位资深炒茶师在接受采访时嘲笑了这种设备。泡茶时用手掌揉捻,这样的经验需要积累十余年,机器根本做不到。
时至今日,机器已经能够通过传感器实时监测炉壁温度,并通过触手精细控制搅拌角度。
当初的炒茶师因为炒茶机器的出现,时时刻刻都面临着降薪和失业的危机。
世间没有真正的平静,优胜劣汰永远是时代的基调。
社会的车轮前进,那些没有准备好改变的人将首先被赶出马车。

03/
停止增加价值

你今天所认为的生活顶峰只是最低限度的。
在板块理论可以解释所有阶层的现代社会,停止增值的人无时无刻都是在贬值的。
经过14年的艰苦奋斗,斯特拉夫终于在39岁时创办了一家公司。
很多人都认为他可以靠着公司日常的收入,过上富足享乐的日子。
但是斯特拉夫这时却做了一个决定,决定由他带着自己为数不多的员工,去做新兴行业就是电信行业。
他每天第一个到办公室,研究各种技术书籍和投资计划。
有人嘲笑他的决定,说他已经人道中年了却每天把自己搞得像个刚毕业的实习生,不符合
他现在老板的身份。
他微笑着回答。我需要的是价值,而不是身份。只有把自己当成实习生,我才能继续学习。
2000年,津巴布韦经历恶性通货膨胀,货币贬值。
很多企业家上亿的财产,一晚上的时间就变成了一堆废纸。
电信业务的积累,让斯特拉夫成功打入国外市场,在他成功抵御通胀影响的同时,使自己的事业更进一步。
我们唯一能做的就是不断地投资自己,为自己增值。
不断的向上发展,跟着时代不停的进步,不能安于享乐就停滞不前。
停滞不前的你只会被社会所抛弃。
无论生存成本增加多少,一个人不断成长的价值才是行走在这个世界上最大的底气。

04/
极端自私

北京大学教授钱立群曾在给学校的信中表示,世界上最可怕的人不是野人,而是野人。精致的利己主义者。
人与人之间的关系永远是相互的。
如果你慷慨地捐助别人,他们会很乐意与你分享快乐和悲伤,但如果你关心别人,他们就会感到无助。
关于豆瓣,曾流行过关于一手好牌打的稀烂的讨论。
有一位网友提到了在自己在餐厅打工的经历。
餐厅老板是刚刚从自家亲戚手中接下了餐厅,餐厅每天都很火爆,每个月的营收已经已经很高了,已经是很多他的同龄人达不到的程度了。
但是他还不知足,为了获得更多的财富,减少了所有员工的奖金绩效。
后来,他还制定了严格的出勤政策,还扣除违规出勤的员工薪水;
网友在被扣除几次工资之后,就提出了离职。她离职的时候餐厅的主厨也提出了离职。
过了半年,网友路过当时她打工的餐厅,发现原来餐厅已经转让了。
而那个克扣员工工资的老板现在在给别人打工。
餐厅老板为了自己的一点点利益,克扣员工导致员工离职。
原本火爆的餐厅也因为主厨的离职面临倒闭,原本高额的营收也没有办法得到了。

为什么世间大多数人的一生过的都很艰难很不好?
其实原因都是他们自己,因为他们自己贪图眼前的一点点利益,反而让自己失去了更大的利益。
因为自私只想到自己,从来不考虑别人的感受。没有一个人是可以靠自己一个人就成功的。
众人拾柴火焰高。
凡事自私的倾向往往是所有灾难的根源。
世界上不存在单方面的优势。一个人的每一次获得,都为未来的衰落奠定了基础。

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