|
金九银十的招聘旺季，许多人都找到了一份心仪的工作，这其中有跳槽的，也有不少刚毕业的，或者即将毕业的大学生。 职场如战场，需要过硬的技术，也需要不错的情商。今天这篇，从老板的视角，分享一些对职场新鲜人的建议。 这些建议（或者说规则）很少会有人主动教你，但一定要懂！ 01 及时回复邮件/消息，主动汇报工作进度工作上的消息、邮件，收到后一定要尽快回复，最好是马上就回复，千万不要想着等会儿再说。这样的好处有二：一是至少让他人知道你在积极工作；二是避免自己在忙乱的工作中忘了回复。 主动汇报工作不仅有利于你的上司了解你的工作进度，也能帮助自己梳理当下的工作内容，更好的完成。 02“我不会”“我不知道”这样的话要少说小编有个朋友就是喜欢习惯性拒绝任何事。后来发现这样不仅不利于成长，更容易疏远跟他人的关系。于是这个朋友强迫自己扭转，遇上事先试着接受，再来思考解决办法。没想到，专业能力就提升了不少。 作为刚入职不久的新人，能遇上的问题其实都不难，求助网络或同事基本都能找到解决的办法，所以尽量不要说什么“我不会”“我不知道”这样的话 03 每一件事都是展示自己的机会事少钱多离家近的工作人人都想要，可这样的工作真的没有，就算有或许也轮不到你。我们绝大部分人的工作都是一件一件的事务等着处理，特别是在要下班或者要休假前老板临时布置的工作最是让人崩溃。 与其抱怨、拖延、糊弄，不如选择好好完成，因为，每一件事都是展示自己的机会。特别是临时增加的工作，他更考验一个人的能力和心态。 04 老板才没时间去了解你在过程中的努力有时会听到朋友们的抱怨，为什么明明很努力，可就因为结果不是很好就受到了老板的苛责，并且这个结果也许不是我一个人的原因造成的！ 嗯，你很努力，但职场的一个残酷真相是，几乎不会有人看到的你的努力。你在公司加班也好，周末在家工作也好，这些老板都是看不到的（换个角度想想，老板为什么要天天盯着你？），他们能看到的只有结果。 一个天天跑客户的销售员，业绩如果为零，那他就不是一个合格的销售员。因此，结果很重要。 05 敢于担责，别人才愿意将任务交予你将第二点做到极致就是，敢于主动去承担责任。 人人都怕犯错，特别是职场，这导致很多人都按部就班的工作，力求少犯错，少惹事。可越是在这样的环境中，越是敢于主动承担责任，愿意尝试的人最能获得成长，也升职最快。试想一下，你如果是领导，会启用一个不愿意承担责任的人么。 06 没有天长地久的工作，提升自己的价值很重要人人都在追求更好的工作，当你从职场萌新成长为了优秀的人才时，当现在的工作已经不能满足你的野心时，或许换一个工作是个不错的选择。 职场的本质就是一个交易市场，我们将付出时间与技能，给公司创造价值。当你的价值提高时，自然需要更好的公司，这显得很不讲情理，却是职场的真相。 所以在职场中提高自己的价值，让自己增值永远是第一位。 来源丨网络 上文内容不用于商业目的，如涉及知识产权问题，请权利人联系小编，我们将立即处理 |
|
|
