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本来今天没想写文，一整天都在忙着项目的事，越早完成离美好的退休生活越近，看电脑多导致脖子僵眼睛疼，但有一件事促使我晚饭后又坐在电脑前。写字这件事，我特别佩服“叔笙逸耘”，她写的文好象不用构思，信手拈来，如泉水般自然涌现。最令我惊奇的是，她老公“老洪”竟然也文采斐然。最近也开了公众号，写得妙趣横生。看看人家夫妻，50+的人了，不但相互有的聊，还聊得来，情投意和琴瑟和呜，真心羡慕啊。 喜欢就关注他们吧！
自从心里有了退休的想法，退休后的理想生活就象可口诱人的甜点，使得我恨不得立即开始。
于是昨天（周一）上午，我迫不及待见缝插针地找老板谈了离职事宜，理由当然是年龄大了，身体预警了。老板初步同意，但有一个条件，那就是把手头的项目做完再走。不论是招聘新人还是交接给在职同事，半路接项目都不利于项目的进行。这样想来，似乎没有拒绝的理由。本打算与老板谈完一个月后就可能挥一挥手，不带走一片云彩，开始我的准退休生活。看来，前景是光明的，道路不知道曲不曲折。我提议，如果想分配给在职员工，提前圈定人选，如果要招聘新人，也要尽早招聘，不论是新人还是老员工，我都可以带一带，老板说他会考虑。但是，一直到今天（周二）下班，人力部门没人来找我，不知道是老板太忙了，没来得及与人力资源的人说，还是老板不打算找新人？
先踏下心来把手头项目做好吧，可能这也是老板想要的。我是希望提前圈定人选，这样我可以用一个月的时间带一带，TA能轻松上手，我也放心。如果一个月项目不能结束，我也可以找理由离开。但是，这是我的如意算盘，不是老板的。说不定老板在担心，如果提前圈定人选，我就溜了。旅游回来上班第一天，同事Y很自豪地告诉我：集团所有女同事，只有她和我两个人没有二阳了。我的第一反应是同事W，据说去年十二月份新冠全面大感染时，她一家三口谁也没阳，人家连首阳都没阳，更别提二阳了。旁边的W赶紧解释：去年底大家都阳时，她家三口也曾流了两天清鼻涕，没发烧，以为受凉了，没认为是阳。在我出去玩的一周里，她出现发烧和浑身酸痛的症状，紧接着她老公和儿子也出现类似症状，估计是全家二阳。其他女同事，除那位在家休产假的老板秘书外，其余全都出现过嗓子痛得不能吃不能喝的症状，虽然有的没发烧，但症状太一致，被认定为互传的二阳。如果只有同事Y一个人没二阳，可以认定为她体质好。但加上一个我，就不能这么认为了，因为我的体质与她相比，简直天与地。那么只能说明，我俩体内的抗体还不少，抵挡住了这拨病毒的侵袭。
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