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要想真正弄懂什么是战略,看这一篇就够了——理解战略的七张面孔

 万里潮涌 2023-10-25 发布于浙江

维特根斯坦曾经说过,语言的的界限,就是我们世界的界限。就是说一件事情我们无法用语言来表达,那我们就无法真正的认知这个事物。

但当一个语言词汇被泛化滥用,几乎到无所不包的时候,也会同样让人陷入雾里看花,无法认清事物背后的真相。

而战略可能是当下最被泛化滥用的词汇之一。战略是一个筐,几乎什么都可以往里面装,产品战略、营销战略、人才战略、数字化战略,一些企业的业务加上了战略这个词,就立马显得高大上起来。

特别当下进入第四季度企业的战略季,林林总总大大小小的公司高层管理者,好像言不称战略,出门都不好意思跟别人打招呼,但问题是,你真的理解什么是战略吗?

对于战略,目前并没有一个公认的统一的定义,呈现出百家争鸣的状态,下面我列举了一些著名战略管理学者的观点,可以提供多个侧面,有助于大家理解什么是战略。

1、战略,是关键选择和取舍

管理大师德鲁克认为,战略是一种选择,是一种取舍。

战略是有所为,有所不为,即企业选择做什么,不做什么,其实也许更重要的不在于你选择要做什么,而是的是体现一种敢于主动放弃不做什么的决断力。

比如乔布斯回归苹果所做的第一件事就是砍掉了70%的产品线,将产品线收窄聚焦于imac、ipod等有限的几条产品线,然后才有了iPhone和iPad。

2、战略,是症结问题的根本解决

《好战略坏战略》作者鲁梅尔特认为:战略是一个症结根源问题的解决。

战略,不是一个完美的规划,而是一个市场真正存在的用户待满足需求的关键问题的根本性解决。

比如左晖做成了贝壳,以一己之力改变了行业格局、利益分配方式和博弈结构,把行业过往靠信息的不对称的单次博弈和零和博弈模式,改变为重复博弈和多赢博弈模式。

3、战略,是市场差异化和独特定位

竞争战略之父迈克尔波特认为:战略在于与众不同。

战略是在哪里,不在哪里,企业找到一个独特的身份和定位,你要为市场和用户解决一个什么有价值的问题,占据市场的生态位和用户的心智。

比如加多宝集团给一个原本在南方不温不火的凉茶产品,找到了一个独特的市场差异化的独特定位——怕上火,喝王老吉,把一个地方的功能性凉茶,变成了畅销全国的佐餐饮品和通用饮料。

4、战略,是比较优势和核心竞争力的发挥

核心竞争力战略提出者普拉哈拉德和哈默认为:战略是企业在不同业务领域中构建和整合核心竞争力的过程。

战略,就是企业的比较优势和核心竞争力的发挥,形成错位的竞争优势,从而构建企业的核心竞争力。

不要盲目的追逐所谓的风口和趋势,如果没有自身天赋和比较优势,市场上99%的机会,基本和你无关比。

企业要以比较优势和核心竞争能力来构建自己的战略地基。在经济学领域,大卫李嘉图的比较优势理论也是当前国际贸易间的普遍规则。

比如说,纵使是阿里和腾讯这样的巨无霸也不可任性妄为,阿里强电商而不善社交,而腾讯则恰恰相反。阿里推来往而一败涂地,腾讯战电商也一地鸡毛。

5、战略,是终局与布局之间的赓续

ROSE战略理论提出者汤明哲教授认为:战略是从终局到布局、布局到竞争优势和定位。

战略,要有终局思维,要以终为始,从终局看布局,这样的战略才有未来。

比如Netflix(网飞)公司是一个以终为始的典型例子,还在邮寄DVD业务如日中天的时候,就洞察到互联网和数字技术才是泛娱乐行业的未来。决定摒弃邮寄DVD业务,并转型流媒体服务,构建了强大的在线平台和内容库。Netflix转型成功,成为全球最大的流媒体平台。

6、战略,是目标和能力之间的平衡

《论大战略》作者刘易斯·加迪斯认为:战略就是目标和能力的平衡。

战略,无所谓远大或者渺小,而是要合适。战略之所以能成功,其中关键的一点就是目标和能力的平衡和匹配。巴菲特说不要超越能力圈太多去做事,超越企业自身的资源和能力太多的战略,再美好也是空中楼阁和海市蜃楼。

比如说小米的智能手机、物联网和互联网服务所谓铁人三项战略,并不是古而有之,从一而终的,而是一个在目标和能力资源的动态平衡条件下逐步演进发展的。初期主要专注于智能手机业务,后期才拓展物联网业务和互联网服务。这种渐进式的战略执行方式使小米能够有效地应对市场变化和挑战,并不断提升自身的竞争力。

7、战略,是规划和执行之间的耦合

颠覆式创新之父克里斯坦森认为,没有执行的战略是空谈,没有战略的执行是赌博。

战略的规划和执行不是两张皮,而是一以贯之的的协同耦合。

比如说,为何华为总能在激烈的市场竞争中“遥遥领先”,华为集战略规划与执行于一体的BLM业务领先的战略模型功不可没。成为华为30多年持续高增长且行业遥遥领先的战略法宝。

当然关于战略是什么,还有其他的一些流派和观点,在此不一一枚举。

波士顿咨询公司资深合伙人马丁▪里维斯在其著作《战略的本质》中揭示:

战略的本质在于选择,即企业要通过明确的目标和资源配置来选择特定的竞争方向,并制定相应的行动计划以实现长期优势。

战略决策需要基于深入的市场和竞争环境分析,同时考虑企业内部的资源和能力,以及组织的文化和价值观等因素。只有通过明晰的选择和有效的执行,企业才能获得持续的竞争优势和可持续发展。

只有真正理解了什么是战略,我们才能制定出一个好战略。 

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