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1. 靠横向的股权结构控制，比如传说的持股67%有绝对控制权 这种方法适用于小公司，因为分了股权就失去控制权。 2. 靠纵向的股权架构控制，比如传说的搭设防火墙公司、家族公司 虽然公司之间的分红不用交税，但卖股权要多交一倍的税！ 有上市公司股东采用防火墙公司，还没卖股权就要多交25亿元的税。 有前上市公司实控人搭建家族公司，还没卖股权就被追缴5亿元的税。 
3. 靠委托投票控制 但委托投票是可以撤销的，比如电科院父子闹翻，父亲取消对儿子的投票权委托。 4. 靠一致行动协议控制 但一致行动不能限制减持，比如蓝色光标的联合创始人约定1000万元的违约责任，也挡不住签一致行动协议的合伙人减持。 这种两种方法本质都是命运掌握在别人手上！ 5. 通过公司章程设计规则，大公司都用这种，这才是命运掌握在自己手里 比如阿里合伙人制度，马云持股5%就能控制公司。 巨人超级AB股，持股0.02%就能控制公司。 华为，任正非持股0.7%就能控制公司。 这些案例在《公司控制权》书里都有介绍，书里有80多个真实股权案例，不只是小股东可以控制公司，也有大股东持股90%还被判没有控制权的。 
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